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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere digitale Lösungen im Pflegebereich und schule das Personal.
- Arbeitgeber: Renommierte Pflegeeinrichtung mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Büro und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Pflege und verbessere die Lebensqualität der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Affinität für Technologie.
- Andere Informationen: Hohe Selbstorganisation und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
advola – Klick, Klick, Hurra! Seit mehr als 10 Jahren finden wir Ihren Traumjob: Deutschlandweit, digital und unkompliziert. Vom kleinen Unternehmen bis zum DAX-Konzern – wir finden die richtige Stelle für Sie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir für einen zeitnahen Arbeitsbeginn eine:n Change Manager Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Ein sehr attraktives Gehaltspaket
- Ein moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein vollwertiges mobiles Büro mit Smartphone, Laptop usw. - Home-Office-Tage
- Starke Marken, innovative Konzepte und marktführende Produktlösungen
- Regelmäßiges Coaching, Produkttrainings und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung eines digitalen Inkontinenzmanagementsystems in Pflegeeinrichtungen und begleiten diese auf ihrem Weg in die digitale Pflegezukunft.
- Dabei planen, organisieren und koordinieren Sie die Einführung des Systems von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Schulen Sie Pflege- und Leitungspersonal im Umgang mit der Technologie und sorgen für eine nachhaltige Anwendung im Pflegealltag.
- Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Einrichtungen – Sie unterstützen bei technischen Fragen, geben Feedback weiter und tragen aktiv zur stetigen Optimierung bei.
- Begleiten Sie den Veränderungsprozess im Pflegeheim mit Fingerspitzengefühl, überzeugen Mitarbeitende von den Vorteilen des Systems und helfen bei der Anpassung der Abläufe.
- Überwachen Sie die Nutzung und Systemauslastung, analysieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
- Koordinieren Sie bei Bedarf externe Partner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass Technologie und Pflege optimal zusammenspielen – für mehr Lebensqualität der Bewohner:innen und Entlastung des Pflegepersonals.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester, Krankenpflegerin, Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Pflegeexperte, Healthcare Professional, Pflegedienstleitung, Heimleitung).
- Idealerweise: Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Change Management.
- Affinität für Technologie und digitale Lösungen im Pflegealltag.
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (Pflegepersonal, Leitung, Angehörige).
- Hohe Selbstorganisation und Reisebereitschaft (> 50 % der Arbeitszeit).
Ihre Chance:
ADVOLA - IHRE CHANCE. Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Change Manager Pflegeeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: advola GmbH
Kontaktperson:
advola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Manager Pflegeeinrichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die digitale Pflegezukunft aktiv mitgestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Change Manager in der Pflegeeinrichtung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im digitalen Inkontinenzmanagement zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und Technologie!
Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advola GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Change Managers in der Pflegeeinrichtung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Implementierung eines digitalen Inkontinenzmanagementsystems Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den Technologien und digitalen Lösungen im Pflegebereich auseinandersetzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen und wie du diese erfolgreich in den Pflegealltag integrieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du gut mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du erfolgreich mit Pflegepersonal oder Leitung kommuniziert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Veränderungsbereitschaft
Da du den Veränderungsprozess im Pflegeheim begleiten wirst, solltest du darüber nachdenken, wie du Mitarbeitende von den Vorteilen neuer Systeme überzeugen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Widerstände überwinden und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen fördern würdest.
