Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung von Neukunden und fachliche Beratung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Renommierter Kunde im Health Care Management mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Zugang zu LinkedIn-Learning für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Health Care Management suchen wir für einen zeitnahen Arbeitsbeginn eine:n Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst Region NRW in Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Homeoffice
- Strukturiertes und professionelles Onboarding
- Überzeugendes, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Attraktiver Dienstwagen – inklusive privater Nutzung
- Zuschuss zu JobBike-Leasing oder VWL
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gratis LinkedIn-Learning-Zugang
- 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden in den Bereichen Alten- und Pflegeeinrichtungen, Behinderteneinrichtungen und Krankenhäuser
- Fachliche Beratung der Einrichtungen zur Optimierung der Inkontinenzversorgung
- Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung aller Vertriebsaktivitäten
- Marktbeobachtung und -analyse zur Steuerung der strategischen Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (Krankenschwester, Krankenpflegerin, Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachkraft) oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein einschlägiges Studium
- Idealerweise: Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Healthcare Management (Pflegeexperte, Healthcare Professional, Pflegedienstleitung, Heimleitung)
- Erfahrung im Außendienstvertrieb, vorzugsweise im Umfeld der Gesundheits-/Healthcare-Branche
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft
- Sehr gute Präsentationstechniken
- Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: advola GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region NRW eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem attraktiven Vergütungspaket. Profitieren Sie von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Kontakte finden, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf deinen Traumjob als Key Account Manager hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du diese in der Gesundheitsbranche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advola GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Alten- und Pflegeeinrichtungen verstehst und wie deine Rolle als Key Account Manager dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertriebsaktivitäten koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du deine Präsentationstechniken unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um dein Gegenüber zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie das Onboarding-Prozess aussieht.
