Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Teilnehmende zur beruflichen Integration und begleite den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Agentur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für Austausch und Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eigenverantwortlich arbeiten - als Wegbereiter für den beruflichen Erfolg! Mit uns werden Menschen und Unternehmen erfolgreich! Von der Personal- und Arbeitsvermittlung, über Unterstützung bei der längerfristigen Personalentwicklung und dem Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten, bis hin zur qualifizierten Unternehmensberatung – mit uns haben Sie einen starken Partner direkt an Ihrer Seite. Unser Erfolg beruht auf unseren Erfahrungen: Seit 1995 arbeiten wir leistungsstark als Partner der Unternehmen und als Partner für Beschäftigte und für Arbeitsuchende. Wir helfen Menschen dabei, sich beruflich und persönlich zu entwickeln. Unsere Leistungsangebote werden durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter professionell entwickelt und umgesetzt. Erklärtes Ziel sind messbare Beiträge für mehr betriebliche Wettbewerbsfähigkeit und zusätzliche berufliche Handlungskompetenz. Wir sprechen die Sprache der Wirtschaft und besitzen gleichzeitig langjährige Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung innovativer Instrumente und Maßnahmen.
Für die berufliche Integration bieten wir verschiedene Projekte, Maßnahmen, Trainings und Coachings, mit denen die definierten Ziele erreicht werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie führen Maßnahmen und Projekte zur beruflichen Integration durch, in denen Sie die Teilnehmenden zu ihrer beruflichen Situation und Perspektive beraten und coachen.
- Um die Teilnehmenden bei der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit oder Ausbildung zu unterstützen, begleiten Sie den Bewerbungsprozess aktiv, ermitteln individuelle Kompetenzen und Potentiale und führen Trainings durch.
- Durch eine gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und einem Netzwerk mit der regionalen Wirtschaft finden Sie offene Stellen und Ausbildungsplätze.
- Als „Starthilfe“ stehen Sie auch nach einer Arbeitsaufnahme zur Seite und begleichen in der Anfangszeit.
- Die vorgegebene Dokumentation und Berichterstattung führen Sie gewissenhaft und mit großer Sorgfalt durch.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit pädagogischem, sozialpädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
- Von Vorteil wären erste Berufserfahrungen in der Beratung oder im Coaching.
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie zu Arbeitsanforderungen in Unternehmen sowie die sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme setzen wir voraus.
- Sie sind emphatisch und zuverlässig, arbeiten eigenverantwortlich und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Die regionale Mobilität (Führerschein Klasse B und eigener PKW) ist zwingend erforderlich. Idealerweise besteht zudem die Bereitschaft, zeitweise an anderen Standorten zu arbeiten.
Wir sind vom gemeinsamen Erfolg und vom Potential jedes Einzelnen überzeugt. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und auf Freude bei der Arbeit. Wir setzen auf eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und teamorientierte Zusammenarbeit. Wir arbeiten mit hoher Verbindlichkeit und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Unternehmen und Menschen. Erfolgsgaranten sind unser permanenter Qualitätsanspruch und unser Blick für neue Chancen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiter-Events zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Nette Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Team und flache Hierarchien
- Ein gutes Betriebsklima und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Zentralgelegene Büros mit guter Verkehrsanbindung – auch mit ÖPNV
- Eine angemessene und pünktliche Entlohnung
- Ihre Erfolge werden anerkannt und honoriert
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert. Als neues Mitglied im Team werden Sie schnell an Ihre Aufgabe herangeführt und übernehmen sehr schnell auch Verantwortung. Bei Fragen steht Ihnen jederzeit Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung und garantiert somit den gemeinsamen Erfolg. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbstständiger. Am Ende eines jeden Tages fragen Sie sich: schon Feierabend?
Unsere Geschäftsstellen finden Sie in: Schwerin, Hamburg, Rostock, Stralsund, Neubrandenburg. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner: Herr Oliver Hanke, AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH, Brüder-Boll-Straße 1b, 17033 Neubrandenburg, 0395 5706980, team-nb@adwi.de
Wir suchen aktuell: Jobcoach / Berufsberater (m/w/d) in Neubrandenburg Arbeitgeber: ADW
Kontaktperson:
ADW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Jobcoach / Berufsberater (m/w/d) in Neubrandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Jobcoach / Berufsberater (m/w/d) in Neubrandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und ihre Persönlichkeit einbringen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Jobcoach begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung zu untermauern. Zeig uns, wie du anderen helfen kannst, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Bewirb dich online!: Klicke auf den 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADW vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Agentur der Wirtschaft und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Maßnahmen zur beruflichen Integration sie anbieten und wie sie mit Teilnehmenden arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Beratung oder im Coaching gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle des Jobcoaches stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Agentur von großem Wert ist.