Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Projekte zur beruflichen Integration durch und berate Teilnehmende individuell.
- Arbeitgeber: Starkes Team, das Menschen und Unternehmen zum Erfolg führt.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, persönliche Entwicklung und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Empathie und erste Erfahrungen in Beratung oder Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eigenverantwortlich arbeiten - als Wegbereiter für den beruflichen Erfolg! Mit uns werden Menschen und Unternehmen erfolgreich! Von der Personal- und Arbeitsvermittlung, über Unterstützung bei der längerfristigen Personalentwicklung und dem Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten, bis hin zur qualifizierten Unternehmensberatung – mit uns haben Sie einen starken Partner direkt an Ihrer Seite. Unser Erfolg beruht auf unseren Erfahrungen: Seit 1995 arbeiten wir leistungsstark als Partner der Unternehmen und als Partner für Beschäftigte und für Arbeitsuchende. Wir helfen Menschen dabei, sich beruflich und persönlich zu entwickeln. Unsere Leistungsangebote werden durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter professionell entwickelt und umgesetzt. Erklärtes Ziel sind messbare Beiträge für mehr betriebliche Wettbewerbsfähigkeit und zusätzliche berufliche Handlungskompetenz. Wir sprechen die Sprache der Wirtschaft und besitzen gleichzeitig langjährige Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung innovativer Instrumente und Maßnahmen.
Für die berufliche Integration bieten wir verschiedene Projekte, Maßnahmen, Trainings und Coachings, mit denen die definierten Ziele erreicht werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie führen Maßnahmen und Projekte zur beruflichen Integration durch, in denen Sie die Teilnehmenden zu ihrer beruflichen Situation und Perspektive beraten und coachen.
- Um die Teilnehmenden bei der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit oder Ausbildung zu unterstützen, begleiten Sie den Bewerbungsprozess aktiv, ermitteln individuelle Kompetenzen und Potentiale und führen Trainings durch.
- Durch eine gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und einem Netzwerk mit der regionalen Wirtschaft finden Sie offene Stellen und Ausbildungsplätze.
- Als „Starthilfe“ stehen Sie auch nach einer Arbeitsaufnahme zur Seite und begleichen in der Anfangszeit.
- Die vorgegebene Dokumentation und Berichterstattung führen Sie gewissenhaft und mit großer Sorgfalt durch.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit pädagogischem, sozialpädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
- Von Vorteil wären erste Berufserfahrungen in der Beratung oder im Coaching.
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie zu Arbeitsanforderungen in Unternehmen sowie die sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme setzen wir voraus.
- Sie sind emphatisch und zuverlässig, arbeiten eigenverantwortlich und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Die regionale Mobilität (Führerschein Klasse B und eigener PKW) ist zwingend erforderlich. Idealerweise besteht zudem die Bereitschaft, zeitweise an anderen Standorten zu arbeiten.
Das ist uns sehr wichtig: Wir sind vom gemeinsamen Erfolg und vom Potential jedes Einzelnen überzeugt. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und auf Freude bei der Arbeit. Wir setzen auf eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und teamorientierte Zusammenarbeit. Wir arbeiten mit hoher Verbindlichkeit und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Unternehmen und Menschen. Erfolgsgaranten sind unser permanenter Qualitätsanspruch und unser Blick für neue Chancen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiter-Events zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Nette Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Team und flache Hierarchien
- Ein gutes Betriebsklima und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Zentralgelegene Büros mit guter Verkehrsanbindung – auch mit ÖPNV
- Eine angemessene und pünktliche Entlohnung
- Ihre Erfolge werden anerkannt und honoriert
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie!
Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert. Als neues Mitglied im Team werden Sie schnell an Ihre Aufgabe herangeführt und übernehmen sehr schnell auch Verantwortung. Bei Fragen steht Ihnen jederzeit Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung und garantiert somit den gemeinsamen Erfolg. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbstständiger. Am Ende eines jeden Tages fragen Sie sich: schon Feierabend?
Unsere Geschäftsstellen finden Sie in: Schwerin, Hamburg, Rostock, Stralsund, Neubrandenburg. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Ihr Ansprechpartner: Herr Oliver Hanke
AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH
Gebrüder-Boll-Straße 1b
17033 Neubrandenburg
0395 5706980
team-nb@adwi.de
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter berufliche Integration (m/w/d) in Neubrandenburg Arbeitgeber: ADW
Kontaktperson:
ADW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter berufliche Integration (m/w/d) in Neubrandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter berufliche Integration (m/w/d) in Neubrandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Mitarbeiter berufliche Integration geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADW vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast oder welche Erfolge du in der beruflichen Integration erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.