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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Öffne Türen im Sales und begeistere regionale Unternehmer.
- Arbeitgeber: AdWise Media - innovatives Unternehmen mit Impact im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Boni, Homeoffice und moderne Tools.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Wachse im Vertrieb und lerne von den Besten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Lust auf Sales, auch als Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bock auf Sales mit Impact mit Aufstiegsmöglichkeiten? Wir sind AdWise Media und bedrucken die Kassenbänder von Edeka & Rewe mit Werbung, die wirkt. Du willst erste Erfahrungen im Sales sammeln oder von den Besten lernen oder hast im besten Fall selbst schon im Vertrieb gearbeitet? Dann hilf uns bei unserer Mission: Mit der Kassenbandwerbung Deutschland erobern und im direkten Austausch mit Marktinhaber:innen sein. Genau dort, wo Kunden einkaufen. Wir wachsen weiter und suchen DICH, wenn du nicht nur telefonieren, sondern Menschen begeistern willst.
Aufstiegsmöglichkeit als Closer:in: Die Rolle ist langfristig aufgebaut. Wenn du performst, Verantwortung übernimmst und Ergebnisse lieferst, hast du bei uns die Möglichkeit, dich zur/zum Closer:in weiterzuentwickeln und später sogar mehr Verantwortung im Vertriebsteam zu übernehmen. Wir suchen Menschen mit Hunger, Energie und Lust auf Wachstum.
Aufgaben
- Du rufst nicht einfach an - du öffnest Türen.
- Du sprichst mit regionalen Unternehmern und zeigst, wie sie vor Ort sichtbar werden.
- Du qualifizierst, kein Rumlabern.
- Du erkennst, wer passt und vereinbarst Termine für unsere Closer im Außendienst oder digital.
- Mit System, nicht aus dem Bauch. Wir geben dir ein erprobtes Skript (kein Hard-Selling-Bullshit). Du übergibst & freust dich.
- Doku easy, Übergabe ans Team, fertig.
Qualifikation
- Deutsch? Fließend.
- Sales? Schon mal gemacht oder bereit für den Einstieg!
- Du magst Menschen, kannst zuhören, willst überzeugen.
- Tech? Klar, du kommst mit CRM, Handy und Laptop easy klar.
- Bock auf Office-Vibes Mo-Mi dafür Do-Fr immer Homeoffice.
Benefits
- Gehalt 50.000€-70.000€ - Wir wollen, dass du für deinen Erfolg belohnt wirst.
- Monatlicher Bonus für Zielerreichung.
- Bonn Office Mo-Mi; Do-Fr Home Office.
- MacBook, iPhone, moderne Tools - wir arbeiten nicht mit Steintafeln.
- Lernen von den Besten - Unsere erfahrenen Saleskollegen coachen dich, um dein Potenzial zu entfalten.
- Strukturierte Einarbeitung, kein Alleinlassen - 1:1 Betreuung.
- Regelmäßige Teamevents.
- Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien - kleines Team, große Möglichkeiten.
- Alle Leads ready - keine eigene Recherche, Fokus auf Gespräch & Qualität!
Wir glauben daran, dass guter Vertrieb auf Menschlichkeit, Ausdauer und Spaß basiert. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam Erfolge zu feiern, freuen wir uns, von dir zu hören.
P.S. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da wir den Frauenanteil im Vertrieb erhöhen möchten.
Sales Manager:in SDR KÖLN/BONN Arbeitgeber: Adwise Media GmbH
Kontaktperson:
Adwise Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in SDR KÖLN/BONN
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei AdWise Media anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AdWise Media auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über Kassenbandwerbung und die Branche. Wenn du zeigst, dass du die Mission von AdWise Media verstehst, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Energie und deinen Hunger nach Erfolg zu zeigen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in SDR KÖLN/BONN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Bock auf Sales hast.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder was dich an der Position reizt. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adwise Media GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, AdWise Media und deren Produkte genau anzuschauen. Verstehe, wie Kassenbandwerbung funktioniert und welche Vorteile sie für die Kunden hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Vertrieb, wie z.B. "Wie gehst du mit Ablehnung um?" oder "Was motiviert dich im Sales?". Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonieren und Überzeugen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten
Da die Position langfristig angelegt ist und Aufstiegschancen bietet, solltest du gezielt nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.