Auf einen Blick
- Aufgaben: Öffne Türen im Sales und begeistere regionale Unternehmer.
- Arbeitgeber: Ad Wise Media – innovatives Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Boni, Homeoffice und moderne Tools.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, erste Sales-Erfahrungen oder Motivation für den Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Bock auf Sales mit Impact mit Aufstiegsmöglichkeiten? Wir sind Ad Wise Media und bedrucken die Kassenbänder von Edeka & Rewe mit Werbung, die wirkt. Du willst erste Erfahrungen im Sales sammeln oder von den Besten lernen oder hast im besten Fall selbst schon im Vertrieb gearbeitet? Dann hilf uns bei unserer Mission: Mit der Kassenbandwerbung Deutschland erobern und im direkten Austausch mit Marktinhaber:innen sein. Genau dort, wo Kunden einkaufen. Wir wachsen weiter und suchen DICH, wenn du nicht nur telefonieren, sondern Menschen begeistern willst.
Aufstiegsmöglichkeit als Closer:in: Die Rolle ist langfristig aufgebaut. Wenn du performst, Verantwortung übernimmst und Ergebnisse lieferst, hast du bei uns die Möglichkeit, dich zur/zum Closer:in weiterzuentwickeln und später sogar mehr Verantwortung im Vertriebsteam zu übernehmen. Wir suchen Menschen mit Hunger, Energie und Lust auf Wachstum.
Aufgaben
- Du rufst nicht einfach an – du öffnest Türen.
- Du sprichst mit regionalen Unternehmern und zeigst, wie sie vor Ort sichtbar werden.
- Du qualifizierst, kein Rumlabern. Du erkennst, wer passt und vereinbarst Termine für unsere Closer im Außendienst oder digital.
- Mit System, nicht aus dem Bauch. Wir geben dir ein erprobtes Skript (kein Hard-Selling-Bullshit).
- Du übergibst & freust dich. Doku easy, Übergabe ans Team, fertig.
Qualifikation
- Deutsch? Fließend.
- Sales? Schon mal gemacht oder bereit für den Einstieg!
- Du magst Menschen, kannst zuhören, willst überzeugen.
- Tech? Klar, du kommst mit CRM, Handy und Laptop easy klar.
- Bock auf Office-Vibes Mo-Mi dafür Do-Fr immer Möglichkeit auf Homeoffice.
Benefits
- Gehalt 50.000€-70.000€– Wir wollen, dass du für deinen Erfolg belohnt wirst.
- monatlicher Bonus für Zielerreichung
- Bonn Office Mo-Mi; Do-Fr Home Office
- Mac Book, i Phone, moderne Tools – wir arbeiten nicht mit Steintafeln.
- Lernen von den Besten - Unsere erfahrenen Saleskollegen coachen dich, um dein Potenzial zu entfalten.
- Strukturierte Einarbeitung, kein Alleinlassen. - 1:1 Betreuung.
- Regelmäßige Teamevents
- Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien - kleines Team, große Möglichkeiten.
- Alle Leads ready – keine eigene Recherche, Fokus auf Gespräch & Qualität!
Wir glauben daran, dass guter Vertrieb auf Menschlichkeit, Ausdauer und Spaß basiert. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam Erfolge zu feiern, freuen wir uns, von dir zu hören.
P. S. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da wir den Frauenanteil im Vertrieb erhöhen möchten.
Sales manager:in sdr kÖln/bonn (m/w/d) - adwise media gmbh Arbeitgeber: Adwise Media GmbH
Kontaktperson:
Adwise Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales manager:in sdr kÖln/bonn (m/w/d) - adwise media gmbh
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ad Wise Media und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Sales und die Möglichkeit, im Team zu wachsen, zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales manager:in sdr kÖln/bonn (m/w/d) - adwise media gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Bock auf Sales hast.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder was dich an der Position reizt. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an Kassenbandwerbung? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adwise Media GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ad Wise Media und deren Produkte, insbesondere die Kassenbandwerbung. Verstehe, wie sie im Vertrieb arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Was motiviert dich im Sales?'. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Interview flüssig präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonieren und den direkten Austausch mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Achte auf deine Körpersprache und sprich selbstbewusst, um deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Aufstiegschancen als Closer:in zu erfahren. Frage nach den Kriterien für den Aufstieg und wie das Team dich unterstützen kann, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.