Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Business Development Vertretern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Adyen, die führende Finanztechnologie-Plattform für Unternehmen wie Meta und Microsoft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind uns wichtig – bring deine Stimme ein!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Datenanalyse-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Adyen bietet Zahlungen, Daten und Finanzprodukte in einer einzigen Lösung für Kunden wie Meta, Uber, H&M und Microsoft an und ist damit die bevorzugte Finanztechnologie-Plattform. Bei Adyen ist alles auf Ambitionen ausgelegt. Wir schaffen ein Umfeld mit Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, unterstützt durch eine Kultur, die sicherstellt, dass sie ihre Karrieren wirklich selbst in die Hand nehmen können. Wir sind motivierte Individuen, die einzigartige technische Herausforderungen im großen Maßstab angehen und diese im Team lösen. Gemeinsam liefern wir innovative und ethische Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Ambitionen schneller zu erreichen.
Wir suchen einen Builder, nicht nur einen Manager. Als Teamleiter für Business Development mit Sitz in Berlin haben Sie ein doppeltes Mandat: Talente coachen und die GTM-Strategie entwickeln. Sie leiten das Team, das für die DACH-, CEE- und Nordics-Regionen verantwortlich ist, Märkte, die unterschiedliche Strategien und Präzision erfordern.
Was Sie tun werden:
- Leiten & Entwickeln (Die Menschen): Rekrutieren, einstellen und ein leistungsstarkes Team von 9 Business Development Representatives (BDRs) coachen. Sie werden nicht nur KPIs verfolgen; Sie werden Anrufe analysieren, kommerzielles Urteilsvermögen verfeinern und BDRs helfen, ihren eigenen Weg zu den Abschlussrollen zu finden.
- GTM-Architektur (Der Motor): Als
Manager, Business Development - Central & Northern Europe Arbeitgeber: Adyen
Adyen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Adyen eine Kultur, die unterschiedliche Perspektiven schätzt und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Finanztechnologiebereich entwickelt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die enge Zusammenarbeit mit internationalen Experten machen die Position des Senior Regulatory Counsel in Berlin besonders attraktiv.
