Teamleiter (m/w/d) Technik

Teamleiter (m/w/d) Technik

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Automatisierung in der Halbleiterindustrie und baue innovative Transportsysteme auf.
  • Arbeitgeber: ADZ Personal GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 18 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden mit Sitz in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) Technik.

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtsystem
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kindergartenzuschuss
  • Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg
  • Jobfahrrad
  • Hochwertige PSA und Werkzeuge
  • Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau von Transportsystemen zur Fertigungsautomatisierung in der Halbleiterindustrie
  • Elektrische und mechanische Montage von Baugruppen und Anlagenkomponenten nach technischen Dokumentationen unter Reinraumbedingungen
  • Durchführungen von Erstprüfungen, Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen der Anlagen bis hin zur Abnahme
  • Dokumentationen von Arbeitsschritten, Anlagentests sowie Erstellung von Übergabeprotokollen
  • Fachliche Führung eines Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen, elektrotechnischen oder artverwandten Beruf
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich der Installation und Wartung von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse, gern auch polnische oder tschechische Sprachkenntnisse
  • Gute MS-Office und IT-Kenntnisse sowie team-, lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten
  • PKW-Führerschein

Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich telefonisch oder per Mail bei uns!

Teamleiter (m/w/d) Technik Arbeitgeber: ADZ Personal

Die ADZ Personal GmbH bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Technik in Dresden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Kindergarten-Zuschuss, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

ADZ Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Technik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem Teamleiter-Job sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Technik

Aufbau von Transportsystemen
Elektrische Montage
Mechanische Montage
Technische Dokumentation
Erstprüfungen
Inbetriebnahmen
Funktionsprüfungen
Dokumentation von Arbeitsschritten
Fachliche Führung eines Teams
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
MS-Office Kenntnisse
IT-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kundenorientiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Teamleiter Technik reizt.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein Teamleiter sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt – das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADZ Personal vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich der Fertigungsautomatisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Teamleiter sind nicht nur technische Fähigkeiten wichtig, sondern auch deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst.

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ADZ Personal
Standort: Dresden
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