Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von organischen sozialen Netzwerken und Creator-Partnerschaften.
- Unternehmen: A+E Global Media, ein innovatives Unternehmen in der Medien- und Unterhaltungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Publikumsengagements in der digitalen Unterhaltungslandschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 179970 - 210565 € pro Jahr.
Arbeitsstandorte: Mit Ausnahme einiger ausgewählter Rollen, die Büroanforderungen haben, arbeitet A+E Global Media nach einem flexiblen Modell, das remote, hybrid oder Vollzeit im Büro (in bestimmten Regionen) ermöglicht. Büros befinden sich in New York City, Los Angeles, Chicago und Stamford, CT. Unsere Liste der berechtigten Bundesstaaten, in denen Mitarbeiter remote arbeiten können, umfasst: Kalifornien, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, Oregon, South Carolina, South Dakota, Texas, West Virginia, Wisconsin und Wyoming.
Die Marketingabteilung ist ein internes, umfassendes B2C/B2B-Marken- und Marketingteam aus talentierten, neugierigen und zielgerichteten Mitgliedern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen. Wir arbeiten an interessanten und vielfältigen Projekten über mehrere Disziplinen hinweg. Als Mitarbeiter von A+E Global Media sind Sie Teil eines globalen Medien- und Unterhaltungsunternehmens, das Vielfalt, Repräsentation, Flexibilität und Freundlichkeit schätzt. Unser Engagement für die Förderung eines außergewöhnlichen Arbeitsplatzes wurde durch mehrere Auszeichnungen anerkannt: Forbes hat uns zu einem der besten mittelgroßen Arbeitgeber Amerikas ernannt. Newsweek hat uns in ihre Listen der am meisten geschätzten Arbeitsplätze Amerikas für 2021 und 2022 sowie der größten Arbeitsplätze für Vielfalt in 2023 aufgenommen. Inc. erkannte A+E Global Media als einen der besten Arbeitsplätze 2025 an.
Die Rolle: Der Vizepräsident für organische soziale Netzwerke und Creator-Netzwerke ist verantwortlich für die Neudefinition, wie A+E Global Media dauerhafte Beziehungen zu Zielgruppen in einer zunehmend plattformgesteuerten Unterhaltungslandschaft aufbaut. Dieser Führungskraft wird die Transformation der organischen sozialen Netzwerke und Creator-Netzwerke von einer werblichen Marketingfunktion in eine strategische Zielgruppenentwicklungsfähigkeit leiten, die leidenschaftliche Fangemeinden rund um die Marken, Genres, Franchises und geistigen Eigentum des Unternehmens aufbaut.
Was Sie tun werden:
- Vision, Strategie & Geschäftslehre: Definieren und umsetzen der langfristigen Vision und Strategie für organische soziale Netzwerke und Creator-Netzwerke im Einklang mit den Unternehmensmarketing- und Geschäftsziele.
- Zielgruppenstrategie & Fandom-Entwicklung: Strategien entwickeln, die leidenschaftliche Gemeinschaften rund um die priorisierten Marken, Genres, Franchises und IP von A+E kultivieren.
- Organische soziale Netzwerke & Creator-Ökosysteme: Die eigene soziale Inhaltsstrategie über Plattformen hinweg etablieren, um sicherzustellen, dass der Inhalt das plattformnative Verhalten der Zielgruppe widerspiegelt.
- Teamführung & organisatorische Effektivität: Ein erstklassiges Team für organische soziale Netzwerke und Creator-Netzwerke aufbauen, führen und entwickeln, das für Kreativität, Innovation, Zusammenarbeit und strategische Geschäftspartnerschaften anerkannt ist.
- Innovation, Messung & Geschäftserfolg: Investitionsstrategien und Erfolgsmessgrößen über priorisierte Marken, Genres, Franchises und geistiges Eigentum entwickeln.
BASISQUALIFIKATIONEN:
- Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung im digitalen Marketing, in der Zielgruppenentwicklung, in sozialen Medien, Creator-Partnerschaften, Medien, Unterhaltung oder verwandten Disziplinen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker, funktionsübergreifender Teams innerhalb matrixartiger Organisationen.
- Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung langfristiger Zielgruppenstrategien für große Verbraucherbrands, Medienunternehmen, Unterhaltungsobjekte oder plattformbasierte Unternehmen.
DER IDEALE KANDIDAT WIRD HABEN:
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Creator- oder Influencer-Partnerschaftsstrategien in großem Maßstab.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung organisatorischer Transformationen durch Beeinflussung von Stakeholdern, Weiterentwicklung etablierter Arbeitsweisen und Schaffung von Übereinstimmung über neue strategische Prioritäten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Zielgruppeninsights in Geschäftsstrategien und Entscheidungen auf Führungsebene zu übersetzen.
Vergütung: Jährliche Gehaltsspanne: $179,970 - $210,565. Jährliches Anreizziel: 25,00%. Die Vergütung für diese Rolle basiert auf verschiedenen Faktoren wie den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen, dem Standort und der Erfahrung eines Kandidaten. A+E bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das Gesundheitsversorgung, 401k-Matching und eine Reihe anderer Vorteile umfasst.
VP, Organic Social & Creator Partnerships (Hybrid Options Available) Arbeitgeber: A+E Networks
A+E Global Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, remote, hybrid oder in Vollzeit im Büro zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung und 401k-Matching. Die Möglichkeit, in dynamischen Städten wie New York City oder Los Angeles zu arbeiten, macht A+E zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Finanzbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Organic Social & Creator Partnerships (Hybrid Options Available) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie A+E Networks.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei A+E Networks ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei A+E Networks könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von A+E Networks beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Organic Social & Creator Partnerships (Hybrid Options Available) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für A+E Networks:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was A+E Networks einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A+E Networks vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von A+E Networks einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für A+E Networks relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von A+E Networks einfügt.
