Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kunden in der häuslichen Pflege und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und moderne Arbeitsmittel für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Interesse an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir im Bezugspflegesystem unsere Kunden in der häuslichen Umgebung in der Behandlungs- und Grundpflege in Borken, Velen, Reken, Heiden und Raesfeld. Zudem bieten unsere Versorgungsstrukturen in unseren beiden Seniorenwohngemeinschaften und unseren drei Tagespflegen.
Unsere Mitarbeiter innen schätzen unsere familiäre Betriebsführung, die flachen Hierarchien und die Kommunikation auf Augenhöhe. Zum 01.06.2026 suchen wir für den Neubau unserer Seniorenwohngemeinschaft in Bahnhof-Reken Pflegehelfer/innen (1jährig); Pflegehilfskräfte (LG1/LG2) und/oder Quereinsteiger (w/m/d). Unsere Touren- und Dienstplanung findet unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche des Mitarbeiters statt. Der Stundenumfang ist individuell vereinbar.
Das bieten wir:
- Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
- Überdurchschnittliche Sonn- und Feiertagszuschläge
- Sondergratifikation
- Leistungsentgelt zusätzlich einmal jährlich
- betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich unterstützt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Krankenversicherung vom Betrieb bezahlt mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Jobbike möglich
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (LG1/LG2)
- Förderung persönlicher Stärken
- Arbeitgeberfinanzierte Feierlichkeiten
- freie Softdrinks während der Arbeitszeit
- Berufsmodenshop vom Arbeitgeber finanziert
- Bereitstellung moderner und digitaler Arbeitsmittel (z.B. digitale Mitarbeiterapp mit KI-gestützter Dokumentation)
Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen!
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Pflegehelfer/in
- Sonstige Position in der Altenpflege
- Sonstige Position in der Krankenpflege
- Exam. Altenpflegehelfer/in
- Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Über die Einrichtung:
- Mitarbeiter: 175
- Betten: 644
- Gegründet im Jahr 1995
Wir bieten:
- flache Hierarchien
- keine Pflege unter Zeitdruck
- familiäre Betriebsführung
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Dienstplanung
Was Sie bekommen:
- Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
- zusätzliches Leistungsentgelt
- Dienstfahrzeug in privater Nutzung möglich (1% Regelung)
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
- Jobbike möglich
- freie Softdrinks während der Arbeitszeit
- regelmäßige Firmenfeierlichkeiten
Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: AE-Pflegedienst GmbH & Co KG
Als ambulanter Pflegedienst in der Region Borken bieten wir nicht nur eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie überdurchschnittliche Vergütung, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und die individuelle Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse, was zu einer hohen Zufriedenheit und einem starken Teamgeist führt.
Kontaktdaten:
AE-Pflegedienst GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Pflege wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an unserer familiären Betriebsführung gefällt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AE-Pflegedienst GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit Patienten oder das Lösen von Problemen geht – solche Beispiele machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen und deiner Motivation gestellt werden. Sei ehrlich und zeige, warum du dich für die Pflege entschieden hast. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die wirklich für die Arbeit brennen und sich in das Team einfügen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, danach zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Es zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
