Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kunden in der häuslichen Umgebung und unterstütze sie in der Grundpflege.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und moderne Arbeitsmittel für eine angenehme Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (B1) und Interesse an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir im Bezugspflegesystem unsere Kunden in der häuslichen Umgebung in der Behandlungs- und Grundpflege in Borken, Velen, Reken, Heiden und Raesfeld. Zudem bieten unsere Versorgungsstrukturen in unseren beiden Seniorenwohngemeinschaften und unseren drei Tagespflegen. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen unsere familiäre Betriebsführung, die flachen Hierarchien und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Zum 01.06.2026 suchen wir für den Neubau unserer Seniorenwohngemeinschaft in Bahnhof-Reken Pflegehelfer/innen (1jährig); Pflegehilfskräfte (LG1/LG2) und/oder Quereinsteiger (w/m/d). Unsere Touren- und Dienstplanung findet unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche des Mitarbeiters statt. Der Stundenumfang ist individuell vereinbar.
Das bieten wir:
- Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
- Überdurchschnittliche Sonn- und Feiertagszuschläge
- Sondergratifikation
- Leistungsentgelt zusätzlich einmal jährlich
- betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich unterstützt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Krankenversicherung vom Betrieb bezahlt mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Jobbike möglich
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (LG1/LG2)
- Förderung persönlicher Stärken
- Arbeitgeberfinanzierte Feierlichkeiten
- freie Softdrinks während der Arbeitszeit
- Berufsmodenshop vom Arbeitgeber finanziert
- Bereitstellung moderner und digitaler Arbeitsmittel (z.B. digitale Mitarbeiterapp mit KI-gestützter Dokumentation)
Wir freuen uns darauf DICH kennen zu lernen!
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Pflegehelfer/in
- Sonstige Position in der Altenpflege
- Sonstige Position in der Krankenpflege
- Exam. Altenpflegehelfer/in
- Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Über die Einrichtung:
- Mitarbeiter: 175
- Betten: 644
- Gegründet im Jahr 1995
Wir bieten:
- flache Hierarchien
- keine Pflege unter Zeitdruck
- familiäre Betriebsführung
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Dienstplanung
Was Sie bekommen:
- Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
- zusätzliches Leistungentgelt
- Dienstfahrzeug in privater Nutzung möglich (1% Regelung)
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
- Jobbike möglich
- freie Softdrinks während der Arbeitszeit
- regelmäßige Firmenfeierlichkeiten
Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: AE-Pflegedienst GmbH & Co KG
Als ambulanter Pflegedienst in Bahnhof-Reken bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von überdurchschnittlichen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Gesundheitsleistungen. Wir legen großen Wert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Angestellten und ermöglichen flexible Dienstpläne, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
AE-Pflegedienst GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und Möglichkeiten, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Beruf kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AE-Pflegedienst GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit Patienten oder das Lösen von Problemen geht – solche Beispiele machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Dienstplanung
Da die Dienstplanung individuell gestaltet wird, ist es wichtig, dass du deine eigenen Wünsche und Bedürfnisse im Vorfeld überlegst. Bereite Fragen dazu vor, wie flexibel die Schichten sind und wie die Kommunikation im Team abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
In einem familiären Betrieb wie diesem ist es wichtig, dass du du selbst bist. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
