Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen und integriere sie in bestehende Systeme.
- Unternehmen: Dynamisches Cloud-Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fullstack-Umfeld und Interesse an Softwarequalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier ist dein Raum. Als Cloud Company vereinfachen und beschleunigen wir die IT-Systeme unserer Kunden. Unser Ziel ist es, Menschen und Waren nachhaltig zu bewegen – mit Software für Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik. Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst. Ob Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 80 % (32 Stunden pro Woche) – wir gestalten das Arbeitsmodell passend zu dir.
Im Team Digital Integration gestalten wir den Raum rund um das AEB-Konto (unser zentrales User-Konto). Hier entstehen Self-Services und Anwendungen, die Benutzeridentität, Produkte und Plattform miteinander verbinden. Wir integrieren bestehende Systeme, schaffen sichere Zugänge zu Cloud-Services und entwickeln Lösungen, die Kunden eigenständig nutzen können. Damit das gelingt, entwickeln wir uns konsequent weiter: hin zu integrierten Cloud-Services, die echte Selbsthilfe ermöglichen und unsere Cloud-Strategie nachhaltig stärken.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du entwickelst Anwendungen rund um das AEB-Konto, vom Konzept bis zur Integration in bestehende Systeme.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Anforderungen verstehen und gemeinsam mit der Business-Seite schärfen
- Anwendungen konzipieren und technisch umsetzen
- Services in unsere bestehende Systemlandschaft integrieren
- Hohe Security-Anforderungen sauber und nachhaltig umsetzen
- Architekturentscheidungen mitgestalten und Verantwortung übernehmen
- Softwaretests implementieren und zur "operational excellence" beitragen
- Architekturverantwortung ist willkommen. Falls du sie noch nicht vollständig übernehmen kannst, begleiten wir dich auf dem Weg dorthin.
Unser Tech Stack:
Wir wählen Technologien bewusst aus und behalten, was sich bewährt. Unser Stack ist klar strukturiert, cloud-fähig und darauf ausgelegt, sich nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei achten wir auf saubere Architektur, klare Schnittstellen und eine Infrastruktur, die automatisierte Deployments und verlässliches Monitoring selbstverständlich macht. Aktuell arbeiten wir unter anderem mit:
- Angular
- TypeScript
- Spring Boot
- Kotlin
- REST APIs
- Postgres
- Kubernetes
So arbeiten wir:
Unsere Arbeitsweise stimmen wir im Team ab – häufig nah an Scrum, teilweise mit Kanban-Elementen. Wir arbeiten eigenverantwortlich, mit vielen Schnittstellen zu anderen Produktteams. Das bedeutet:
- Gute Abstimmung und den Überblick behalten
- Strukturiertes Arbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zum aktiven, konstruktiven Austausch
- Code geht bei uns nur im Vier-Augen-Prinzip live
Was du mitbringst:
- Du hast Erfahrung im Fullstack-Umfeld
- Du hast Interesse und erste Kenntnisse in der Gestaltung von Architekturen
- Du findest Softwarequalität und Clean Code wichtig in deiner alltäglichen Arbeit
- Du kannst Anforderungen analysieren und strukturiert in Konzepte, wie auch in Code umsetzen
- Du kommunizierst klar und arbeitest gerne in diversen Teams an gemeinsamen Lösungen
- Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Cloud Security und verstehst die entsprechenden Anforderungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst deine Aufgaben selbstständig und scheust dich nicht davor, Initiative zu ergreifen
- Auch Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten sind von Vorteil, denn Keycloak in Kombination mit einer eigenen IAM-Lösung und OAuth2 sind bei uns großflächig im Einsatz.
Was unsere Mitarbeitenden an AEB schätzen:
Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Benefits:
- Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung mit eGym Wellpass, instahelp, Jobrad-Leasing und mehr
- Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets
Worauf du dich verlassen kannst:
Bei uns zählt, was du kannst, was du mit uns erreichen möchtest und wie du dich entwickelst. Dafür leben wir in AEB ein professionelles Miteinander, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht werden soll. Das heißt auch: wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Unsere Werte und Prinzipien, die uns prägen, findest du in unserem Common Ground.
Fullstack Softwareentwickler*in (all genders) Arbeitgeber: AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH
AEB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Freiraum für kreative Entfaltung bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen sorgt AEB dafür, dass du deine beruflichen und persönlichen Ziele erreichen kannst. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Softwareentwickler*in (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Softwareentwickler*in (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Softwareentwickler*in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.