Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich Trade Compliance und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Unternehmen: AEB, ein innovatives Unternehmen für effiziente und gerechte Lieferketten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket-Zuschuss und Angebote für deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Trade Compliance und SAP-Know-how sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind Mit intuitiver Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen – in über 80 Ländern. Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen – und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst.
Was du bei uns bewegen kannst Von der Sanktionslistenprüfung über Exportkontrolle bis hin zur Integration in komplexe ERP- und IT-Landschaften schaffen wir Lösungen, die Prozesse vereinfachen und unseren Kund*innen den Rücken freihalten. Mit dem Schwerpunkt Trade Compliance begleitest du unsere Kund*innen von der ersten Idee bis zur produktiven Lösung und übernimmst dabei Verantwortung für:
- Umsetzung von SAP- und Non-SAP-integrierten IT-Lösungen im Bereich Trade Compliance
- Planung, Strukturierung und Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte gemeinsam mit internationalen Kund*innen
- Analyse, Aufnahme und Konkretisierung von Anforderungen rund um SAP-Landschaften und die Anbindung weiterer Systeme über REST APIs
- Entwicklung von Lösungsansätzen gemeinsam mit Kund*innen, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
- Durchführung von Workshops, Systemeinweisungen sowie Begleitung von Tests und Projektabstimmungen bis zur produktiven Nutzung
- gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Kund*innen, um Projekte persönlich voranzubringen und langfristige Beziehungen aufzubauen
Welche Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich Trade Compliance mit – beispielsweise in der Exportkontrolle, im Sanktionslisten-Screening oder in verwandten Themen des Außenwirtschaftsrechts. Du verfügst über SAP-Know-how und interessierst dich für die Integration komplexer Systemlandschaften. Du hast bereits Projekte begleitet oder gesteuert und fühlst dich sowohl in klassischen als auch in agilen Projektvorgehensmodellen wohl. Anforderungsmanagement, Rollouts und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sind dir vertraut. Du begeisterst dich für neue Technologien – insbesondere für den Einsatz von KI – und gehst neue Themen mit Neugier und Pragmatismus an. Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Dazu kommen Benefits wie:
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket-Zuschuss: 80 %
- Übernahme des Deutschland-Tickets
- Raum für Weiterbildung
- Angebote für körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, Instahelp, u. a.)
Worauf du dich verlassen kannst Bei uns zählt, was du kannst, was du mit uns erreichen möchtest und wie du dich entwickelst. Dafür leben wir in AEB ein professionelles Miteinander, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht werden soll. Das heißt auch: Diskriminierung hat bei uns keinen Platz, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Unsere Werte und Prinzipien, die uns prägen, findest du in unserem Common Ground.
Project Manager Trade Compliance (all genders) Arbeitgeber: AEB
AEB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Freiheit und Unterstützung bietet, ihre Arbeit nach ihren Stärken zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Jobticket-Zuschuss und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Diskriminierung keinen Platz bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem professionellen Miteinander und haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Trade Compliance zu arbeiten, was nicht nur ihre Karriere fördert, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zu nachhaltigen Lieferketten leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Trade Compliance (all genders) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von AEB treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei AEB verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei AEB bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei AEB zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei AEB den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Trade Compliance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für AEB wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei AEB interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von AEB oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEB vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
