Infrastrukturmanager*in für technische Gebäudeinfrastruktur (all genders) in Stuttgart

Infrastrukturmanager*in für technische Gebäudeinfrastruktur (all genders) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue technische Gebäudeinfrastruktur und entwickle digitale Lösungen.
  • Unternehmen: AEB, ein innovatives Unternehmen für globale Lieferketten.
  • Vorteile: 80% Zuschuss zum Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Offene Strukturen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in Gebäude- oder Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Globale Lieferketten sind komplex. Unsere Software hilft Unternehmen, sie sicher und effizient zu steuern. Du trägst dazu bei, dass unsere Lösungen stabil laufen, weiter wachsen und weltweit eingesetzt werden.

Du arbeitest in unserer Unit Facility Infrastructure and Maintenance am AEB-Headquarter in Stuttgart. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen betreust du die technische Gebäude- und Anlageninfrastruktur und bist eine wichtige Ansprechperson für Dienstleister und interne Teams. Der Schwerpunkt liegt auf dem laufenden Betrieb – gleichzeitig bekommst du Raum, dich einzuarbeiten und weiterzubilden, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.

Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen. Dein Arbeitstag beginnt in der Regel zwischen 7 und 8 Uhr. Da sich deine Aufgaben hauptsächlich im Gebäude abspielen, arbeitest du überwiegend vor Ort; Homeoffice ist nach Absprache in Ausnahmefällen möglich, z.B. für Tätigkeiten wie die Prüfung von Wartungs- und Serviceunterlagen oder die Vorbereitung von Abstimmungen mit Dienstleistern.

Was du bei uns bewegst:

  • Du trägst dazu bei, dass technische Maßnahmen, Wartungen und Aufgaben im Tagesbetrieb strukturiert umgesetzt und zuverlässig nachverfolgt werden.
  • Technische Gebäudeinfrastruktur im laufenden Betrieb betreuen und bei Störungen oder technischen Fragestellungen unterstützen.
  • Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen begleiten, koordinieren und offene Punkte nachverfolgen.
  • Mit technischen Dienstleistern zusammenarbeiten und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Blick behalten.
  • Gebäudeleittechnik, KNX-Gebäudeautomation sowie Zutritts-, Sicherheits- und Kommunikationssysteme betreuen.
  • Technische Dokumentationen und Betriebsunterlagen prüfen, pflegen und verständlich aufbereiten.
  • Ideen für ein digitales Facility Management einbringen und gemeinsam mit der Unit Automatisierungsmöglichkeiten weiterentwickeln.
  • Selten können auch Einsätze am Abend oder am Wochenende anstehen – aktuell etwa drei- bis viermal im Jahr. Eine feste Bereitschaftspflicht gibt es nicht; solche Einsätze stimmen wir gemeinsam ab.

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • ein gutes technisches Verständnis und praktische Erfahrung mit Gebäude-, Anlagen-, Elektro- oder Automatisierungstechnik mitbringst.
  • eine technische Ausbildung, eine Weiterbildung als Techniker*in oder ein Studium in einem passenden Fachgebiet abgeschlossen hast - aber auch andere technische Wege sind für uns interessant.
  • dich in technische Systeme einarbeiten kannst; Erfahrung mit Gebäudeleittechnik, KNX oder vergleichbaren Systemen ist hilfreich.
  • operative Aufgaben gerne gemeinsam mit anderen löst und dabei zuverlässig sowie strukturiert arbeitest.
  • offen und kollegial mit internen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern zusammenarbeitest.
  • auf Deutsch sicher kommunizieren und technische Sachverhalte verständlich dokumentieren kannst.
  • digitale Werkzeuge selbstverständlich nutzt und neugierig auf Automatisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI bist.

Du musst nicht alles perfekt können. Viel wichtiger ist, dass du gute Grundlagen mitbringst, Lust auf Neues hast und dich weiterentwickeln möchtest.

Was unsere Mitarbeitenden an AEB schätzen:

  • Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen. Und ein Arbeitsumfeld, in dem du dein Bestes erreichen kannst.
  • Mobilität: 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing & Co.
  • Gesundheit: Ob EGYM-Wellpass-Zuschuss oder Instahelp-Sessions für deine mentale Gesundheit.
  • Mitarbeiterteilhabe: Nach zwei Jahren Firmenzugehörigkeit kannst du dich auf AEB-Aktien bewerben.
  • Wohlbefinden: Das Essen in unserem Kantino in Stuttgart ist bezuschusst, Obst sowie kalte und warme Getränke gibt es kostenlos on top.

Wer wir sind:

Mit intuitiver Software machen wir bei AEB globale Lieferketten effizient, sicher und nachhaltig. Mehr als 7.000 Unternehmen in über 80 Ländern nutzen unsere Lösungen für Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik. Unser Ziel: internationale Prozesse einfacher und transparenter machen.

Worauf du dich verlassen kannst:

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und niemanden ausschließt. Bei uns zählt, was du kannst und was du bewegen möchtest – unabhängig von Hintergrund oder Lebensweg. Unsere Werte und Prinzipien, die uns prägen, findest du in unserem Common Ground.

So läuft unser Bewerbungsprozess:

Wenn du wissen willst, wie ein Bewerbungsprozess bei uns abläuft, dann schau auf der AEB-Website vorbei: Dein Weg zu uns.

Infrastrukturmanager*in für technische Gebäudeinfrastruktur (all genders) in Stuttgart Arbeitgeber: AEB

AEB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Project Manager im Bereich Trade Compliance die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Jobticket-Zuschuss und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert AEB nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit internationalen Kunden an innovativen Lösungen arbeiten, während ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsklima für ein positives Miteinander sorgt.

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Kontaktdaten:

AEB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastrukturmanager*in für technische Gebäudeinfrastruktur (all genders) in Stuttgart erhalten könntest

✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

✨Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei AEB helfen kann.

✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei AEB! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastrukturmanager*in für technische Gebäudeinfrastruktur (all genders) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Praktische Erfahrung mit Gebäude- und Anlagentechnik
Erfahrung mit Gebäudeleittechnik
KNX-Gebäudeautomation
Zutritts- und Sicherheitssysteme
Kommunikationssysteme
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an AEB:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für AEB und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEB vorbereitet

✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

✨Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

✨Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.