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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen in Burgdorf.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Spezialfahrzeugen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mindestens drei Jahre Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen in Burgdorf sucht eine:n Gebietsverkaufsleiter:in und Händlerbetreuer:in. Sie werden für die Betreuung von Key Accounts in der Schweiz verantwortlich sein und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln.
Ideale Kandidaten sollten eine technische Grundausbildung haben und mindestens drei Jahre Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern mitbringen. Die Position bietet interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und gute Sozialleistungen.
Gebietsverkaufsleiter & Key-Account-Partner (Schweiz) Arbeitgeber: Aebi Schmidt Group
Kontaktperson:
Aebi Schmidt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter & Key-Account-Partner (Schweiz)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich weiterentwickelt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Gebietsverkaufsleiter:in.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Verkaufsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter & Key-Account-Partner (Schweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf von Investitionsgütern hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Kenntnisse sind wichtig: Da wir Spezialfahrzeuge herstellen, ist es wichtig, dass du eine technische Grundausbildung hast. Zeig uns, wie deine technischen Fähigkeiten dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aebi Schmidt Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt für Spezialfahrzeuge und die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Hersteller konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da eine technische Grundausbildung gefordert wird, solltest du dein technisches Wissen über die Produkte des Unternehmens auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du dieses Wissen im Verkaufsprozess einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.