Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Strategien für Elektronik und Hydraulik.
- Unternehmen: Aebi Schmidt Group, ein führender Hersteller von spezialisierten Fahrzeugen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, verantwortungsvolle Rolle und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Einkauf von Elektronik und Hydraulik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Strategic Category Manager, mit dem Standort an einem unserer Standorte in Glattpark/Zürich (Schweiz), Deutschland oder Polen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Abstimmung der Anforderungen von Aebi Schmidt Group im Bereich Elektronik & Hydraulik mit wichtigen Stakeholdern und Herstellern
- Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für Elektronik & Hydraulik sowie spezifischer Initiativen (unabhängige Rolle, kein Team zu leiten)
- Aufbau globaler und regionaler Partnerschaften und Verträge mit Herstellern, einschließlich einer umfassenden Wissensdatenbank und persönlichem Netzwerk
- Implementierung einer Referenzdatenbank für Elektronik- & Hydraulikspezifikationen und Entwicklung standardisierter Spezifikationen
- Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender sowie Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten und Partner (Lieferantenmanagement)
- Durchführung und Realisierung von Kostenreduktionsinitiativen/-projekten
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse globaler Trends auf den Beschaffungsmärkten
- Optimierung der eingekauften Teile durch innovative Impulse von Schlüsselzulieferern (frühe Einbindung in den Produktentwicklungsprozess)
Unsere Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit kommerzieller Ausrichtung
- Starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in einem technischen Umfeld
- Erfahrung im Einkauf von Elektronik & Hydraulik ist zwingend erforderlich
- Strukturierte und organisierte Person
- Fließend in Business Englisch
Was Sie von uns erwarten können:
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle mit hohem Maß an Verantwortung und Autonomie
- Ein kollaboratives, teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Karriereperspektiven mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
Die Aebi Schmidt Group ist ein weltweit führender Hersteller von spezialisierten Fahrzeugen und Geräten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Schweiz, beschäftigt rund 6.000 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Nettoumsatz von etwa 1,9 Milliarden USD. Die Gruppe ist in 17 Ländern mit eigenen Vertriebs- und Serviceorganisationen tätig und verfügt über mehr als 70 Standorte weltweit, darunter mehr als ein Dutzend Produktionsstätten sowie ein umfangreiches Netzwerk von Umrüst-, Nachrüst- und Servicezentren. Das Kerngeschäft der Gruppe umfasst Fahrzeuge und Geräte für die Schneeräumung und Enteisung, Kehrmaschinen, Fahrgestelle, Nutzfahrzeuge und Aufbauten für eine Vielzahl von gewerblichen Flotten und Anwendungen. Darüber hinaus stellt die Gruppe Fahrzeuge und Geräte für kommunale Dienstleistungen und Flughafenoperationen sowie für das Management von steilen und herausfordernden Geländen her. Ihr breites Portfolio ist in elf etablierte Produktmarken gegliedert.
Sind Sie daran interessiert, Teil der Aebi Schmidt Familie zu werden?
Strategic Category Manager Electronics & Hydraulics Arbeitgeber: Aebi Schmidt Group
Die Aebi Schmidt Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Burgdorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Wertschätzung aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im technischen Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Category Manager Electronics & Hydraulics erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Aebi Schmidt Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Category Manager Electronics & Hydraulics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Aebi Schmidt Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aebi Schmidt Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
