Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Strategien für Elektronik und Hydraulik.
- Unternehmen: Aebi Schmidt Group, ein führender Hersteller von spezialisierten Fahrzeugen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, verantwortungsvolle Rolle und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Einkauf von Elektronik und Hydraulik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Strategic Category Manager, mit dem Standort an einem unserer Standorte in Glattpark/Zürich (Schweiz), Deutschland oder Polen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Abstimmung der Anforderungen von Aebi Schmidt Group im Bereich Elektronik & Hydraulik mit wichtigen Stakeholdern und Herstellern
- Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für Elektronik & Hydraulik sowie spezifischer Initiativen (unabhängige Rolle, kein Team zu leiten)
- Aufbau globaler und regionaler Partnerschaften und Verträge mit Herstellern, einschließlich einer umfassenden Wissensdatenbank und persönlichem Netzwerk
- Implementierung einer Referenzdatenbank für Elektronik- & Hydraulikspezifikationen und Entwicklung standardisierter Spezifikationen
- Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender sowie Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten und Partner (Lieferantenmanagement)
- Durchführung und Realisierung von Kostenreduktionsinitiativen/-projekten
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse globaler Trends auf den Beschaffungsmärkten
- Optimierung der eingekauften Teile durch innovative Impulse von Schlüsselzulieferern (frühe Einbindung in den Produktentwicklungsprozess)
Unsere Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit kommerzieller Ausrichtung
- Starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in einem technischen Umfeld
- Erfahrung im Einkauf von Elektronik & Hydraulik ist zwingend erforderlich
- Strukturierte und organisierte Person
- Fließend in Business Englisch
Was Sie von uns erwarten können:
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle mit hohem Maß an Verantwortung und Autonomie
- Ein kollaboratives, teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Karriereperspektiven mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
Die Aebi Schmidt Group ist ein weltweit führender Hersteller von spezialisierten Fahrzeugen und Geräten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Schweiz, beschäftigt rund 6.000 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Nettoumsatz von etwa 1,9 Milliarden USD. Die Gruppe ist in 17 Ländern mit eigenen Vertriebs- und Serviceorganisationen tätig und verfügt über mehr als 70 Standorte weltweit, darunter mehr als ein Dutzend Produktionsstätten sowie ein umfangreiches Netzwerk von Umrüst-, Nachrüst- und Servicezentren. Das Kerngeschäft der Gruppe umfasst Fahrzeuge und Geräte für die Schneeräumung und Enteisung, Kehrmaschinen, Fahrgestelle, Nutzfahrzeuge und Aufbauten für eine Vielzahl von gewerblichen Flotten und Anwendungen. Darüber hinaus stellt die Gruppe Fahrzeuge und Geräte für kommunale Dienstleistungen und Flughafenoperationen sowie für das Management von steilen und herausfordernden Geländen her. Ihr breites Portfolio ist in elf etablierte Produktmarken gegliedert.
Sind Sie daran interessiert, Teil der Aebi Schmidt Familie zu werden?
Strategic Category Manager Electronics & Hydraulics Arbeitgeber: Aebi Schmidt Group
Die Aebi Schmidt Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Burgdorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Wertschätzung aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im technischen Vertrieb anstreben.
