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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Werkseinkaufsteam und sorge für reibungslose Produktionsmaterialversorgung.
- Arbeitgeber: Die Aebi Schmidt Group ist ein globaler Anbieter intelligenter Lösungen für Verkehrsflächen.
- Mitarbeitervorteile: Gründliche Einarbeitung, interessante Aufgaben und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Eigenverantwortung und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse im Supply Chain Management erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen – werde Teil der Aebi Schmidt Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Aebi Schmidt Group sucht für die Globale Einkaufsorganisation der Gruppe am Standort CH-3401 Burgdorf eine:n Leiter:in Supply Chain Management 100 %.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Werkseinkaufsteams
- Verantwortung für und Mitarbeit in standortspezifischen Einsparungsprojekten
- Verantwortlich für die reibungslose Produktionsmaterialversorgung, sowie für die organisatorische Abwicklung von Abweichungen in der Bestellabwicklung
- Sicherstellung der Liefertreue und -pflege der Lieferantenbeziehung
- Ansprechpartner rund um die Eskalation bei der Terminverfolgung
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation
- Ansprechpartner für die relevanten Schnittstellen intern/extern, insbesondere der Werksleitung
- Berichten der relevanten Kennzahlen an die Einkaufs- und Geschäftsleitung
- Mitglied des Kaders des Werks Burgdorf
Dein Hintergrund:
- Du verfügst über einen Bachelor-/Diplomabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. eidg. dipl. Einkaufsleiter)
- Du kannst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern nachweisen
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld des Supply Chain Managements
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift mind. B1, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP R/3 von Vorteil)
- Teamfähigkeit, Offenheit und professionelles Auftreten setzen wir voraus
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen gehört zu Deinen Stärken
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gründliche Einarbeitung
- Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Die Aebi Schmidt Group ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die Gruppe erwirtschaftete im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 935 Mio. EUR pro Jahr und hat die klare Ambition, weiter zu wachsen. Sie beschäftigt knapp 3'000 Mitarbeitende in 16 Verkaufsorganisationen und mehr als einem Dutzend Werken weltweit. Das Produkteportfolio besteht aus Aufbauten, Maschinen und Fahrzeugen der Marken Aebi, Schmidt, Arctic, Nido, Monroe, Towmaster, MB, Meyer, Swenson und ELP.
Bist Du interessiert, Teil unserer Aebi Schmidt Familie zu werden? Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.
Leiter:in Supply Chain Management 100 % Arbeitgeber: Aebi Schmidt Holding AG
Kontaktperson:
Aebi Schmidt Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Supply Chain Management 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in der Aebi Schmidt Group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Leiter:in Supply Chain Management ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Supply Chain Management 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Aebi Schmidt Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Erfolge in Einsparungsprojekten ein. Zeige auch deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit auf.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aebi Schmidt Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Supply Chain Management und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aebi Schmidt Group, ihre Produkte und ihre Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
