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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für innovative Maschinen und Durchführung von Schulungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsplatz und 42 Tage Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobility und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Techniker mit Hydraulik- und Elektronikkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich Technischer Support am Standort Langenhagen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Technischer Support und Schulung - 100 % - (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben:
- Technischer Support für Kompaktkehrmaschinen, Geräteträger, Winterdienstgeräte und Großgeräte (1. Level support)
- Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation technischer Anfragen via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem
- Anlegen von Qualitätsmeldungen
- Verteilen und Nachverfolgung von After Sales Informationen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen (Service, Vertrieb, Händler, Kunde)
- Planen und Durchführen von technischen Trainings
- Pflegen der Wissensdatenbank
- Troubleshooting bei Kunden/Händlern/Servicezentren
- Unterstützung bei Anliegen zu Gewährleistung und Ersatzteilwesen
Sie verfügen über:
- Eine Ausbildung zum Mechatroniker, Kfz-/Nfz, Land- und Baumaschinenmechaniker oder Techniker / Meister
- Gute Hydraulik-, Elektrik- und Elektronikkenntnisse
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit Fahrzeugen und Geräten mit komplexen hydraulischen und elektronischen Systemen und Steuerungen einschließlich elektrischer Antriebskonzepte
- Erste Erfahrung in E-Mobility bzw. die Bereitschaft, sich intensiv in diese Technik einzuarbeiten
- Reisebereitschaft ca. 10-20%
- Verhandlungssicheres Deutsch
Was wir bieten:
- Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation
- Attraktive Anstellungskonditionen
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- 42 Tage Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Die Aebi Schmidt Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialfahrzeugen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres stark wachsenden Unternehmens.
Technischer Support Arbeitgeber: Aebi Schmidt Holding AG
Kontaktperson:
Aebi Schmidt Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aebi Schmidt Group und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aebi Schmidt Holding AG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Hydraulik, Elektrik und Elektronik gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein, insbesondere in Bezug auf E-Mobility, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deinen technischen Support und Troubleshooting beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Aebi Schmidt. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Schulungen und der Arbeitsatmosphäre, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.