Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des IT-Kategoriemanagements und führe strategische Beschaffungsprojekte durch.
- Unternehmen: AECOM, ein global führendes Unternehmen im Bereich Infrastrukturberatung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Beschaffungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei AECOM arbeiten wir daran, eine bessere Welt zu schaffen. Unsere Dienstleistungen sind weltweit gefragt, und wir laden Sie ein, Ihre mutigen Ideen und großen Träume einzubringen und Teil eines globalen Teams von über 50.000 Fachleuten zu werden.
Die Global Procurement-Abteilung von AECOM befindet sich auf einer spannenden Reise; sie wächst, entwickelt sich weiter und reift. Wir haben eine neue Senior-Procurement-Rolle im Kern unserer strategischen Beschaffungsfunktion geschaffen, um die IT-Ausgaben von AECOM zu verwalten und die Kategorie so zu gestalten, dass sie maximalen Wert für AECOM liefert.
Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Verwaltung einer globalen IT-Kategorie, der an großangelegten Veränderungsverträgen gearbeitet hat, eine strategische Sicht auf die Beschaffung von Dienstleistungen hat und einen datengestützten Ansatz zur Beschaffung verfolgt. Die Rolle eignet sich für eine ergebnisorientierte Person, die starke Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Interessengruppen (einschließlich des IT-Managementteams) pflegt, um bei den IT-Ausgaben zusammenzuarbeiten, die den größten Einfluss haben.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten der Rolle gehören:
- Leitung der Entwicklung des IT-Kategoriemanagements in mehreren Ländern, Zusammenarbeit mit leitenden Geschäftsinteressengruppen zur Identifizierung eines Portfolios von Beschaffungsprojekten zur Kostensenkung und Verbesserung der Qualität und Servicelevels.
- Leitung wichtiger strategischer Beschaffungsprojekte in der IT-Kategorie, einschließlich Analyse von Nachfrage und Angebot, Entwicklung der Geschäftsstrategie, Management der Ausschreibung, Verhandlung kommerzieller Verträge und Unterstützung des Geschäftsleiters bei der Umsetzung.
- Management von Sourcing-Managern, die an kategoriebezogenen Beschaffungsprojekten arbeiten.
- Unterstützung der IT bei der Verbesserung des Lieferantenbeziehungsmanagements mit strategischen Lieferanten.
- Nutzung von Beschaffungstechnologie und Ausgabenanalysen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Schaffung kommerzieller Werte.
- Unterstützung der Umsetzung des Zielbetriebsmodells der Beschaffung.
- Entwicklung von Änderungs- und Projektmanagementplänen zur Unterstützung neuer Arbeitsweisen.
- Unterstützung der Entwicklung und Fähigkeit des globalen Beschaffungsteams.
Erforderliche Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung (+6 Jahre) in der Leitung der Beschaffungsstrategie für wichtige Unterkategorien im indirekten IT-Ausgabenbereich.
- Umfangreiche Erfahrung (+6 Jahre) in der Unterstützung strategischer IT-Ausgaben.
- Umfangreiche Erfahrung mit Werkzeugen und Techniken des Kategoriemanagements.
- Umfangreiche Erfahrung mit strategischen Beschaffungswerkzeugen und -techniken (+8 Jahre).
- Starke Führungsfähigkeiten und Methoden zur Personalentwicklung.
- Exzellente vertragliche und kommerzielle Expertise.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in einer globalen strategischen Beschaffungsfunktion innerhalb einer professionellen Dienstleistungsorganisation.
- Kenntnisse in Coupa und PowerBI wären von Vorteil.
- Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
Zusätzliche Informationen: AECOM bietet umfassende Vorteile, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
Global IT Category Manager Arbeitgeber: AECO
AECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden globalen Team zu arbeiten, das sich für Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wachstum einsetzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Genf profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Darüber hinaus haben Sie Zugang zu erstklassigen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, die darauf abzielen, Ihre technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten auszubauen, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global IT Category Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AECOM im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global IT Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von AECOM vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Bereich zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich strategisches Sourcing und IT-Kategorie-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im IT-Bereich oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
