Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Datenzentren und arbeite mit verschiedenen Designteams zusammen.
- Unternehmen: AECOM, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
AECOM sucht einen talentierten und erfahrenen Design Manager, der aus einem beliebigen AECOM-Büro mit etwas Telecommuting und erwarteten Reisen arbeiten kann. Der qualifizierte Kandidat wird eine Vielzahl von Colocation- und Hyperscale-Datenzentrumprojekten überwachen, von der Standortprüfung über die Campusplanung, das konzeptionelle/schematische/detaillierte Design bis hin zu den Bauunterlagen und der Bauadministration.
Die idealen Kandidaten haben Erfahrung in der Leitung des Designs von Colocation- und Hyperscale-Datenzentren, verfügen über einen Hintergrund in der Elektrotechnik oder Maschinenbau und besitzen außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Aufgaben:- Leitung der Due-Diligence- und Designteams für Datenzentren, um Projekte termingerecht und in hoher Qualität zu liefern.
- Designdisziplinen umfassen Architektur, Bauingenieurwesen, Struktur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Sanitär, Sicherheit, Brandschutz, ICT und BMS/EPMS.
- Entwicklung und Durchsetzung von Multi-Site-Projekt- und Programmmanagementplänen.
- Durchführung und Teilnahme an Meetings mit Kunden und externen Interessengruppen.
- Proaktive Verwaltung und Kommunikation von Änderungen während des Projekts sowohl innerhalb von AECOM als auch an unsere Kunden.
- Frühzeitige Identifizierung von Problemen und Entwicklung kreativer Lösungen.
- Proaktive Kommunikation mit allen Interessengruppen, um Projektupdates bereitzustellen und offene Fragen zu klären.
- Entwicklung technischer und finanzieller Vorschläge für neue und Änderungsprojekte im Design von Datenzentren.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen.
- Abschluss in Architektur, Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie zehn (10) Jahre relevante Erfahrung oder nachgewiesene Gleichwertigkeit von Erfahrung und/oder Ausbildung.
- Master-Abschluss in Architektur, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
- Berufszulassung als Ingenieur (P.E.) oder Architektenlizenz.
- 12 Jahre relevante Erfahrung im Design und/oder Projektmanagement.
- Lean Six Sigma-Zertifizierung.
- Uptime Institute Accredited Tier Professional.
- Aktive oder kürzliche Führungsposition in einer Handelsorganisation für Datenzentren und mission-critical.
- 12 Jahre Erfahrung im Management und Engineering von Colocation- und/oder Hyperscale-Datenzentren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich/mündlich).
- Fähigkeit, in dynamischen, zeitkritischen Situationen mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Teamführungsfähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Ein Umzug ist für diese Position nicht verfügbar.
- Eine Sponsoring-Möglichkeit ist für diese Position verfügbar.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir an Ihr Potenzial und sind hier, um Ihnen zu helfen, es zu erreichen. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Design Manager, Data Centers – Remote (U.S.) Arbeitgeber: AECOM
AECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und innovativen Projekten im Bereich der Datenzentren zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, die Remote-Arbeit und Reisen umfasst, fördert AECOM das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und die Zusammenarbeit mit einem talentierten Team. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Design Manager, Data Centers – Remote (U.S.) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie AECOM. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Design Manager, Data Centers – Remote (U.S.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an AECOM klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECOM vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
