Director of Architecture (m/f/d)
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Director of Architecture (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AECOM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser ArchitekturbĂĽro in Deutschland mit innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: AECOM, ein global fĂĽhrendes Infrastrukturberatungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitsoptionen und Karriereentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Projekten und einem starken Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur und umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Company Description

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world's most complex challenges and build legacies for future generations.

There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of nearly 51,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.

We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.

Job Description

AECOM is seeking an experienced Director of Architecture, to lead and grow our architectural department in Germany. This is a leadership opportunity for a design-led architect with proven hands-on experience, delivering architectural projects across Germany using the HOAI (LPh 1–6). We are seeking a leader whose career has been built on architectural design delivery, with direct responsibility for authorship, technical accountability, and the authority to lead, defend, and approve design decisions throughout all phases of design and delivery.

As Director of Architecture, you will define the direction of the department, lead/coordinate multidisciplinary teams across multiple locations, and oversee the full design lifecycle—from early strategic advisory through delivery and completion. You will play a critical role in expanding our market presence, developing future leaders, and shaping the long-term success of AECOM’s architecture business in Germany.

What Does the Role Entail?

  • Practice Leadership
    • Define the strategic direction of the architecture practice in Germany and translate business priorities into measurable outcomes.
    • Build, mentor, and develop high-performing teams across multiple offices.
    • Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and design excellence.
  • Design Leadership
    • Lead and actively contribute to architectural design delivery across HOAI LPh 1–6, from concept through technical design, permitting, tender, and construction support.
    • Provide hands-on design leadership, with the technical credibility to challenge, direct, and approve design decisions—not simply oversee them.
    • Establish design standards, technical governance, and quality across the practice.
    • Lead multidisciplinary collaboration to deliver design excellence, technical integrity, and commercial value.
  • Client & Market Leadership
    • Build trusted relationships with clients, developers, investors, public authorities, and strategic partners.
    • Lead domestic and international clients, translating global ambitions into locally compliant and commercially deliverable solutions in Germany.
    • Identify new market opportunities, lead strategic pursuits, and strengthen AECOM’s market presence.
  • Business & Operational Leadership
    • Own business performance, team utilization, delivery excellence, and operational efficiency.
    • Drive profitable growth, innovation, sustainability, and continuous improvement.

Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Architecture with professional registration or equivalent licensure (Bauvorlageberechtigung).
  • 15+ years of professional architectural experience, including at least 8 years in senior design leadership, project leadership, or practice leadership roles.
  • Proven experience delivering architectural projects across HOAI LPh 1–6 in Germany, with direct accountability for key design decisions and technical delivery, permitting processes, technical standards, and local project delivery frameworks.
  • 10+ years of senior client-facing experience, building strategic relationships and leading major business opportunities with domestic and international clients.
  • Proven experience leading/coordinating multidisciplinary teams and complex project portfolios across multiple offices, regions, or international delivery environments (readiness and flexibility to travel within Germany and internationally).
  • Demonstrated agility and professional judgement in managing evolving client expectations, shifting project priorities, and complex stakeholder dynamics as well as balancing international ambitions, commercial objectives, and local delivery requirements with confidence and flexibility.
  • Strong market knowledge in order to perform appropriate business development strategies considering resource planning.
  • Track record of developing talent, mentoring leaders, and building high-performing teams.
  • Fluent in German and English.

Additional Information

Who You Are

You are first and foremost an architect who has earned credibility through leading and delivering design—not managing it from a distance. You lead with clarity, ambition, and purpose. You know how to build teams, develop leaders, create client confidence, and translate strategy into measurable growth. You are equally comfortable leading design, solving technical challenges, managing client expectations, and delivering architecture that works—globally informed, locally executable.

About AECOM

AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management.

AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2024. Learn more at aecom.com.

What makes AECOM a great place to work

You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Hier finden Sie einen einladenden Arbeitsplatz, der auf Respekt, Zusammenarbeit und Gemeinschaft basiert - wo Sie die Freiheit haben, in einer Welt voller Möglichkeiten zu wachsen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir an Ihr Potenzial und sind hier, um Ihnen zu helfen, es zu erreichen. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Director of Architecture (m/f/d) Arbeitgeber: AECOM

AECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die sowohl Ihre lokale Gemeinschaft als auch die globale Infrastruktur transformieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, innovativen Schulungsprogrammen und einer respektvollen, kollaborativen Arbeitskultur fördern wir Ihr Wachstum und Ihre Karriereambitionen. Hier haben Sie die Freiheit, in einer unterstützenden Umgebung zu gedeihen und einen echten Einfluss auf die Welt zu nehmen.
AECOM

Kontaktperson:

AECOM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Architecture (m/f/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architekturbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von AECOM studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse!

✨Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sei es in einem Interview oder bei Networking-Events – sprich darüber, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Architecture (m/f/d)

Architekturdesign
FĂĽhrungskompetenz
Projektmanagement
HOAI (LPh 1–6)
Technische Verantwortung
Multidisziplinäre Teamkoordination
Kundenbeziehungsmanagement
Marktentwicklung
Strategische Planung
Qualitätsmanagement
Bauvorlageberechtigung
Agilität
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei AECOM arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECOM vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von AECOM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Infrastruktur und zur Schaffung eines besseren Lebensumfelds beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens passen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in einer Führungsposition erfolgreich zu sein.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, Talente gefördert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und des Designs gefördert hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Architekturteam konfrontiert ist, oder nach den zukĂĽnftigen Projekten, die AECOM plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Director of Architecture (m/f/d)
AECOM
Standort: Berlin
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