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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Architekturbüro in Deutschland mit innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: AECOM, ein global führendes Infrastrukturberatungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitsoptionen und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Projekten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur und umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Company Description
Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Ob Verbesserung Ihrer Pendelzeit, der Bereitstellung von Strom, dem Zugang zu sauberem Wasser oder der Transformation von Skylines, unsere Arbeit hilft Menschen und Gemeinschaften zu gedeihen. Wir sind die weltweit vertrauenswürdige Infrastrukturberatung, die mit Kunden zusammenarbeitet, um die komplexesten Herausforderungen der Welt zu lösen und Vermächtnisse für zukünftige Generationen aufzubauen.
Job Description
AECOM sucht einen erfahrenen Director of Architecture, um unsere Architekturfirma in Deutschland zu leiten und auszubauen. Dies ist eine Führungsmöglichkeit für einen designorientierten Architekten mit nachweislicher praktischer Erfahrung in der Durchführung architektonischer Projekte in Deutschland unter Verwendung der HOAI (LPh 1–6). Wir suchen einen Leiter, dessen Karriere auf der Lieferung von architektonischem Design basiert, mit direkter Verantwortung für Urheberschaft, technische Verantwortung und der Autorität, Designentscheidungen in allen Phasen des Designs und der Lieferung zu leiten, zu verteidigen und zu genehmigen.
Was beinhaltet die Rolle?
- Praxisführung: Definieren Sie die strategische Ausrichtung der Architekturpraxis in Deutschland und übersetzen Sie Geschäftsprioritäten in messbare Ergebnisse. Bauen, betreuen und entwickeln Sie leistungsstarke Teams in mehreren Büros. Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und Designexzellenz.
- Designführung: Leiten und aktiv zur architektonischen Entwurfsabwicklung über HOAI LPh 1–6 beitragen, vom Konzept über den technischen Entwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Bauunterstützung. Stellen Sie hands-on Designführung bereit, mit der technischen Glaubwürdigkeit, um Designentscheidungen herauszufordern, zu leiten und zu genehmigen.
- Kunden- und Marktführung: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Entwicklern, Investoren, öffentlichen Behörden und strategischen Partnern auf. Identifizieren Sie neue Marktchancen, leiten Sie strategische Bestrebungen und stärken Sie die Marktpräsenz von AECOM.
- Geschäfts- und Betriebsführung: Übernehmen Sie die Geschäftsleistung, Teamnutzung, Exzellenz in der Lieferung und betriebliche Effizienz. Treiben Sie profitables Wachstum, Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung voran.
Qualifikationen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Architektur mit beruflicher Zulassung oder gleichwertiger Lizenzierung (Bauvorlageberechtigung).
- 15+ Jahre berufliche Erfahrung in der Architektur, einschließlich mindestens 8 Jahre in leitenden Design-, Projekt- oder Praxisführungsrollen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung architektonischer Projekte über HOAI LPh 1–6 in Deutschland.
- 10+ Jahre Erfahrung im direkten Kundenkontakt, Aufbau strategischer Beziehungen und Leitung wichtiger Geschäftsmöglichkeiten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung/Koordination multidisziplinärer Teams und komplexer Projektportfolios.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen
Wer Sie sind: Sie sind in erster Linie ein Architekt, der Glaubwürdigkeit durch Führung und Lieferung von Design erworben hat. Sie führen mit Klarheit, Ambition und Zielstrebigkeit. Sie wissen, wie man Teams aufbaut, Führungskräfte entwickelt und das Vertrauen der Kunden gewinnt.
Director of Architecture (m/f/d) Arbeitgeber: AECOM
Kontaktperson:
AECOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Architecture (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architekturbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Architektur! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern ein echter Enthusiast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Architecture (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Projekte du erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von AECOM zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECOM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von AECOM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Infrastruktur und zur Schaffung eines besseren Lebensumfelds beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens passen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in einer Führungsposition erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, Talente gefördert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Architekturteam konfrontiert ist, oder nach den zukünftigen Projekten, die AECOM plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.