Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Kategorieverwaltung und führe strategische Beschaffungsprojekte durch.
- Unternehmen: AECOM, ein führendes Unternehmen im Bereich Beschaffung und IT-Management.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Beschaffung global und erziele echte Einsparungen und Verbesserungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
AECOM’s Global Procurement team sucht eine erfahrene Fachkraft im Einkauf, um die Ausgaben für IT-Drittanbieter zu verwalten und die Kategorie so zu gestalten, dass maximaler Wert erzielt wird. Die Rolle ist hybrid und umfasst sowohl Remote- als auch Büroarbeit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung des IT-Kategoriemanagements in mehreren Ländern, Zusammenarbeit mit leitenden Geschäftsinteressenten zur Identifizierung von Beschaffungsprojekten zur Kostensenkung und Verbesserung von Qualität und Servicelevels.
- Leitung wichtiger strategischer Beschaffungsprojekte in der IT-Kategorie, einschließlich Bedarfs- und Angebotsanalyse, Entwicklung von Geschäftsstrategien, Ausschreibungsmanagement, Vertragsverhandlungen und Implementierungsunterstützung.
- Management von Einkaufsmanagern, die an kategoriebasierten Beschaffungsprojekten arbeiten.
- Unterstützung der IT bei der Verbesserung des Lieferantenbeziehungsmanagements mit strategischen Lieferanten, Sicherstellung des kommerziellen Managements von Verträgen und der Nutzung von KPIs sowie Eskalation von Leistungsproblemen.
- Nutzung von Beschaffungstechnologie und Ausgabenanalysen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Schaffung kommerzieller Werte, Kostensenkungen, operativer Effizienz und verbesserter Servicequalität.
- Unterstützung der Umsetzung des Zielbetriebsmodells der Beschaffung durch Bereitstellung schneller, geführter und strategischer Einkaufswege, Zusammenarbeit mit angrenzenden operativen Beschaffungsteams zur Verwaltung nicht-strategischer Ausgaben.
- Unterstützung der Beschaffungspolitik und -prozesse, z.B. Implementierung der No PO No Pay-Richtlinie und Nutzung von Katalogen.
- Entwicklung von Änderungs- und Projektmanagementplänen zur Unterstützung neuer Arbeitsweisen aus kategoriebasierten Beschaffungsinitiativen.
- Unterstützung der Entwicklung und Fähigkeiten des globalen Beschaffungsteams durch Demonstration hoher Standards und Austausch bewährter Praktiken.
- Beitrag zur Überprüfung der End-to-End-Prozesse der IT-Ausgaben zur Verbesserung des Lieferantenmanagements, des Kanal- und Vertragsmanagements, der Einhaltung von Bestellungen, der Arbeitsabläufe, der Zahlungsprozesse und der Analytik.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung (6+ Jahre) in der Leitung der Beschaffungsstrategie für wichtige Unterkategorien im indirekten IT-Bereich, Partnerschaft mit leitenden Geschäftsinteressenten und der Unternehmensführung.
- Umfangreiche Erfahrung (6+ Jahre) in der Unterstützung strategischer IT-Ausgaben für Waren, Dienstleistungen und Software.
- Umfangreiche Erfahrung mit Werkzeugen und Techniken des Kategoriemanagements in der IT-Kategorie.
- Umfangreiche Erfahrung mit Werkzeugen und Techniken des strategischen Beschaffungsmanagements (8+ Jahre).
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung wettbewerblicher Beschaffungs-RFx-Projekte und Vertragsentwürfen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Verhandlung komplexer Waren- und Dienstleistungsunternehmensverträge in der IT-Kategorie.
- Starke Führungstechniken und Methoden zur Personalentwicklung.
- Umfangreiche Erfahrung im Change Management im Rahmen globaler Beschaffungsprojekte und der Nutzung von Projektmanagement-Tools und -Techniken.
- Exzellente vertragliche und kommerzielle Expertise.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden taktischen Beschaffungsteams zur Verwaltung von geringwertigen Ausgaben über geführte Einkaufswege.
- Gute Werkzeuge und Techniken zur Verbesserung der Lieferantenleistung.
- Experte in der Kommunikation mit starken sozialen Fähigkeiten, um sich in einem komplexen Stakeholder-Umfeld zurechtzufinden und Vertrauen als kommerzieller Partner aufzubauen.
- Erfahrung in der Nutzung von Beschaffungstechnologie, einschließlich E-Katalogen, E-Beschaffungsplattformen, Ausgabenanalysen und Beschaffungs-zu-Zahlungssystemen.
- Erfahrung in Einsparungsberechnungen, Prognosen und Aufzeichnungen.
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung in einer globalen strategischen Beschaffungsfunktion innerhalb einer professionellen Dienstleistungs- oder Beratungsorganisation.
- Kenntnisse und Bewusstsein für den Bau-, Infrastruktur-, Transport- oder Dienstleistungssektor.
- Kenntnisse in Coupa und PowerBI.
- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
- Hochgradig zahlenaffin mit fortgeschrittenen MS Excel-Kenntnissen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abschluss in Wirtschaft, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- National anerkanntes berufliches Zertifikat (z.B. Mitglied des Chartered Institute of Procurement & Supply, Certified Purchasing Manager oder gleichwertig).
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir an Ihr Potenzial und sind hier, um Ihnen zu helfen, es zu erreichen. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Global IT Category Manager Arbeitgeber: AECOM
AECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Remote- als auch Büroarbeit umfasst, fördert AECOM eine flexible Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Best Practices im Einkauf und der Chance, an bedeutenden strategischen Projekten mit globaler Reichweite teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global IT Category Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier echt helfen kann!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global IT Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global IT Category Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECOM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Global IT Category Managers und den spezifischen Anforderungen von AECOM vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beschaffung und im Lieferantenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und Konflikte löst, um als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden.