Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS Compliance Audits und entwickle Strategien für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: AECOM, ein führendes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Sicherheitsberatung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsoptionen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% erforderlich, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der EHS-Compliance und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in EHS-Audits und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AECOM sucht einen erfahrenen Fachmann als Senior Environmental, Health, and Safety (EHS) Compliance Auditor und EHS Compliance Program Manager. Der ausgewählte Kandidat wird Teil der EHS & Air-Praxis von AECOM innerhalb der Environment Business Line. Die Rolle konzentriert sich hauptsächlich darauf, Kunden zu unterstützen, indem verschiedene EHS-Beratungsdienste und EHS-regulatorische Compliance-Audits durchgeführt werden (möglicherweise einschließlich Audits zum Prozesssicherheitsmanagement und/oder Risikomanagementprogrammen). Diese Position berichtet an unser Büro in Atlanta, GA, erfordert jedoch keine Ansiedlung dort.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Teilnahme und Leitung verschiedener Auditprogramme.
- Durchführung/Leitung von EHS-Compliance-Audits.
- Durchführung/Leitung von Audits zum Prozesssicherheitsmanagement und Risikomanagementprogrammen.
- Durchführung/Leitung von Due-Diligence/Risiko-Audits in der Lieferkette.
- Durchführung/Leitung von Audits von Abfallannahmeeinrichtungen.
- Leitung der Entwicklung von Genehmigungs- und EHS-Compliance-Strategien für die Projektentwicklung von Kunden in verschiedenen Branchen.
- Koordination der Entwicklung und Verwaltung von EHS-Compliance-Programmen für den Bau und Betrieb von Einrichtungen in verschiedenen Branchen.
- Koordination und Überwachung der Durchführung von EHS-Compliance-Aufgaben für Kunden in verschiedenen Branchen.
- Entwicklung und Durchführung von EHS-Schulungen für Kunden in verschiedenen Branchen.
- Bereitstellung detaillierter regulatorischer Interpretationen von EHS-Gesetzen und -Vorschriften für unsere Kunden und Entwicklung von Compliance-Strategien.
- Aufrechterhaltung und Kommunikation des Wissens über aktuelle und aufkommende USEPA-, OSHA- und staatliche EHS-regulatorische Anforderungen.
- Entwicklung effektiver Geschäftspräsentationen und -vorschläge zur Bereitstellung wettbewerbsfähiger, hochwertiger EHS-Beratungsdienste.
- Aufbau und Pflege effektiver Kundenbeziehungen.
- Wachstum der bestehenden Geschäftsbasis durch Kundenansprache und professionelle Beziehungen.
- Bereitstellung von Mentoring, Anleitung und Coaching für neue oder weniger erfahrene Mitarbeiter.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- BA/BS + 8 Jahre Erfahrung oder nachgewiesene Gleichwertigkeit von Erfahrung und/oder Ausbildung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Durchführung von EHS-regulatorischen Compliance-Audit-Feldarbeiten.
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, die Überprüfung der Fahrzeugakten von AECOM zu bestehen.
- US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
- Erfahrung im Bereich EHS-Compliance-Audits.
Bevorzugte Qualifikationen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Bundes-, Landes-, Kreis-/Regional- und lokalen EHS-Vorschriften und Konsensstandards, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: OSHA-Compliance – 29 CFR 1910 und 29 CFR 1926.
- Clean Air Act (CAA) – Emissionsinventare, Genehmigungsanforderungen, RMP, PSD, MACT, NSPS, ODS, GHG und Compliance-Bewertungen.
- Clean Water Act (CWA) – NPDES und indirekte Entwässerungsgenehmigungen und -compliance.
- Safe Drinking Water Act (SDWA) – CWS, NTNCWS-Genehmigungen und -compliance.
- Resource Conservation and Recovery Act (RCRA) – Abfallklassifizierung, -management und -berichterstattung.
- Oil Pollution Act (OPA) – SPCC-Pläne und FRP.
- Emergency Planning and Community Right-to-Know Act (EPCRA) – Bestandsbewertung, Tier II und Form R-Berichterstattung.
- Comprehensive Environmental Response, Compensation, and Liability Act (CERCLA).
- Federal Insecticide, Fungicide & Rodenticide Act (FIFRA); und
- Toxic Substances Control Act (TSCA).
- Fortgeschrittene Abschlüsse (MS oder PhD) in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Sicherheit oder verwandten Bereichen.
- 10 Jahre EHS-Erfahrung in einem Beratungsunternehmen für professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Chemie, Pharma oder Raffinerieindustrie.
- Erfahrung in der Verwaltung von EHS-Programmen, Compliance-Audits und Bewertungen von Compliance-Programmen.
- Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Projekten für Entwicklung/Bau.
- Erfahrung in der Entwicklung/Verwaltung von EHS-Compliance-Programmen.
- Erfahrung in der Durchführung von EHS-Schulungen für industrielle Kunden.
- Berufszertifizierung – CPEA, PE, CSP, CIH oder andere gleichwertige Zertifizierung.
- Erfahrung mit CFATS, DOT, REACH, ISO/RC 14001 und ISO 45001.
- Erfahrung in der Durchführung verschiedener Auditarten, einschließlich EHS-Compliance-Audits, Due-Diligence-Audits in der Lieferkette, Audits von Abfallannahmeeinrichtungen, Audits zum Prozesssicherheitsmanagement/Risikomanagementprogrammen usw.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten.
- Nachgewiesener Erfolg in der Geschäftsentwicklung für EHS-Programme.
Zusätzliche Informationen
- Für diese Position ist keine Unterstützung verfügbar.
- Für diese Position ist kein Umzug verfügbar.
- Reisebereitschaft von 50% bis 75% der Zeit.
- Fähigkeit, US-Regierungs-Sicherheitsfreigaben zu erhalten.
Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens-, AD&D-, Invaliditätsleistungen, bezahlte Freizeit, Abwesenheiten, freiwillige Leistungen, Vorteile, flexible Arbeitsoptionen, Ressourcen für das Wohlbefinden, Mitarbeiterhilfeprogramme, Reiseversicherungen für Geschäftsreisen, Auszeichnungen für Dienstanerkennung, Altersvorsorgepläne und Mitarbeiteraktienkaufpläne. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir an Ihr Potenzial und sind hier, um Ihnen zu helfen, es zu erreichen. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Lead Senior Compliance Auditor Arbeitgeber: AECOM
AECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitsoptionen und umfassender Gesundheitsleistungen, fördert AECOM eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Die Position als Lead Senior Compliance Auditor ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Senior Compliance Auditor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der EHS-Branche zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen und Compliance-Audits übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Vorschriften und wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für EHS und Compliance hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte und Erfahrungen in sozialen Medien, um dich als Experten im Bereich EHS zu positionieren. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Senior Compliance Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Lead Senior Compliance Auditor geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECOM vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten EHS-Vorschriften und Standards vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch deren praktische Anwendung in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Audits durchgeführt oder Compliance-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und Coaching umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
