High Senior Lead Architekt / Leitender Architekt (m/w/d) in Ludwigsburg

High Senior Lead Architekt / Leitender Architekt (m/w/d) in Ludwigsburg

Ludwigsburg Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und kreativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Wohlfühlprogramme.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und exzellente Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite an innovativen Bauprozessen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und 20+ Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Overview

In dieser Position übernehmen Sie die vollständige architektonische Planung, Budgetverantwortung und Teilprojektleitung bei Generalplanungen.

Sie entwickeln nachhaltige, ästhetische Lösungen und arbeiten eng mit Auftraggebern, Ingenieuren und Bauunternehmern zusammen, um Projekte termingerecht umzusetzen.

Sie koordinieren Teams, überwachen Bauvorschriften und Umweltauflagen und akquirieren Projekte.

Die Rolle bietet internationale Zusammenarbeit und die Chance, innovative Bauprozesse voranzutreiben.

  • Leistungen / Benefits
  • flexibles Arbeitsumfeld
  • wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Kultur der Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung
  • Wohlbefinden-Programme
  • remote/Ort-abhängige Arbeitsmodelle
  • umfangreiche Vergütungs- und Wohlfühlprogramme
  • Verantwortungsbereiche
  • Vollständige architektonische Planung und Budgetverantwortung
  • Teilprojektleitung innerhalb der Fachdisziplin bei Generalplanungen
  • Planung, Detailplanung, Koordination und Realisierung von Architekturprojekten
  • Entwicklung nachhaltiger und ästhetischer Architekturlösungen im Zeit- und Kostenrahmen
  • Proaktive Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ingenieuren und Bauunternehmern
  • Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften und Umweltauflagen
  • Leitung von Projektteams, Qualitätssicherung, international arbeitende Teams
  • Kostenschätzung und -berechnung
  • Akquise von Projekten inkl. Angebotserstellung und Verhandlung
  • Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossenes Architekturstudium
  • 20+ Jahre Berufserfahrung, davon ≥6 Jahre in LPH 3–4 und weitere ≥6 Jahre in LPH 5
  • Erfahrung in Planung, Koordination und Umsetzung von Architekturprojekten in Deutschland
  • Führungserfahrung in Planungsteams und im Projektmanagement
  • Bauleitungserfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse deutscher Bauvorschriften/Umlagen
  • Erfahrung nachhaltiger architektonischer Lösungen
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Interesse an digitalen Bauprozessen, insbesondere Revit, BIM Collaboration
  • Methodische, selbständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, auch international
  • Bauvorlageberechtigung wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamführung
  • Kommunikationsstärke
  • Koordinationsfähigkeit
  • Revit
  • BIM Collaboration
  • digitale Bauprozesse

High Senior Lead Architekt / Leitender Architekt (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: AECOM

AECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, deine Karriereziele sowohl lokal als auch international zu verfolgen. Unsere Kultur legt Wert auf Sicherheit, Wohlbefinden und die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft, was AECOM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

A

Kontaktdaten:

AECOM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so High Senior Lead Architekt / Leitender Architekt (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie AECOM. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um High Senior Lead Architekt / Leitender Architekt (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen

Architekturplanung
Budgetverantwortung
Teilprojektleitung
Nachhaltige Architekturlösungen
Koordination von Projektteams
Einhaltung von Bauvorschriften
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an AECOM klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECOM vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.