Procurement Sourcing Specialist – Professional Services (SOW & Commercials)

Procurement Sourcing Specialist – Professional Services (SOW & Commercials)

Zug Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AECOM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte SOWs und führe Verhandlungen für professionelle Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Beschaffung und Risikomanagement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung und Verhandlung von SOWs erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir etablieren ein neues spezialisiertes Unterteam innerhalb des Global Procurement, das sich auf die Vorprüfung, kommerzielle Bewertung und Verhandlung von Statements of Work (SOWs) für professionelle Dienstleistungen im gesamten Unternehmen konzentriert. Der Procurement Sourcing Specialist wird als Frontline-Kommerz- und Risikopartner fungieren, um sicherzustellen, dass die Engagements für professionelle Dienstleistungen korrekt strukturiert, angemessen klassifiziert, kommerziell robust und wettbewerbsfähig bepreist sind, bevor die Lieferantenverträge unterzeichnet werden. Die Rolle wird eingehende Anforderungen verwalten, SOWs auf Risiko und Wert überprüfen, KI-gestützte Einblicke nutzen und SOW-Verhandlungen mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressenten leiten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Nachfrageverwaltung & Intake: Neue Anfragen für professionelle Dienstleistungen verwalten, die durch den Beschaffungs-Triage- und Intake-Prozess kommen; Nachfrage basierend auf Risiko, Wert und Dringlichkeit priorisieren; als primärer Beschaffungskontakt für SOW-bezogene Anfragen während der Vorunterschriftsphase fungieren.
  • SOW-Überprüfung & Risikoanalyse: Detaillierte Voruntersuchungen von Statements of Work für professionelle Dienstleistungen durchführen; korrekte Arbeitsklassifizierung validieren, zwischen ergebnisorientierten professionellen Dienstleistungen und Personalaufstockung/überlassung unterscheiden (und Risiken der Fehlklassifizierung kennzeichnen); wo erforderlich, die Umleitung einer Anforderung zur Personalaufstockung zum Contingent Labour-Kanal unterstützen; Klarheit und Robustheit des SOW bewerten: Umfang, Ergebnisse, Meilensteine, Akzeptanzkriterien, kommerzielles Modell und Risikoverteilung.
  • Kommerzielle Bewertung & Benchmarking: Lieferantenkommerzielle überprüfen und herausfordern, um eine angemessene Übertragung von Liefer- und Leistungsrisiken auf den Lieferanten und die Übereinstimmung zwischen Gebühren und definierten Ergebnissen sicherzustellen; AECOMs Drittanbieter-KI-Tool verwenden, um Arbeitsklassifizierung und Lieferungsrisiko zu analysieren, Vergütungssätze, Gebühren und Preisstrukturen zu benchmarken, wo verfügbar, Kostensenkungsmöglichkeiten und Bereiche für kommerzielle Verbesserungen zu identifizieren.
  • Verhandlung & Unterstützung der Stakeholder: Klare, pragmatische Verhandlungsempfehlungen an die Geschäftsanforderer geben und SOW-Verhandlungen direkt mit Lieferanten leiten oder co-leiten, wobei der Fokus auf verbesserten kommerziellen Ergebnissen, Risikominderung und Wert für Geld liegt; eng mit Recht, HR, IT und Finanzen zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen; sicherstellen, dass vereinbarte kommerzielle Positionen genau in den endgültigen SOWs wiedergegeben werden.
  • Governance & kontinuierliche Verbesserung: Sicherstellen, dass die Beschaffungspolitiken und Engagementmodelle eingehalten werden; Entwicklung von Standard-SOW-Vorlagen, Handbüchern und Verhandlungsleitfäden unterstützen; Einblicke und wiederkehrende Risiken teilen, um die Qualität der upstream-Nachfrage und die Beschaffungsergebnisse zu verbessern.

Wichtige Ausgabenkategorien

  • IT, Transformation & digitale Dienstleistungen
  • HR & Personaldienstleistungen
  • Professionelle & Beratungsdienstleistungen
  • Potenzial für juristische Dienstleistungen

Qualifikationen

Erforderlich: Nachgewiesene Erfahrung (typischerweise 4–8 Jahre) in der Beschaffung oder im Sourcing, mit starkem Fokus auf professionelle Dienstleistungen; praktische Erfahrung in der Überprüfung und Verhandlung von Statements of Work (SOWs) vor der Unterschrift; starkes Verständnis von ergebnisorientierten professionellen Dienstleistungen vs. Personalaufstockungsmodellen, kommerziellen Risiken in Beratungs- und professionellen Dienstleistungsengagements sowie länderspezifischen Gesetzen zur Arbeitsklassifizierung und steuerlichen Auswirkungen; nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Lieferantenverhandlungen und die Fähigkeit, komplexe kommerzielle und vertragliche Strukturen zu interpretieren und herauszufordern.

Wünschenswert: Erfahrung in globalen oder multi-business Umgebungen; Erfahrung mit KI-gestützter Beschaffung oder Vertragsanalytik-Tools; fundierte Kenntnisse über IR35 / Risiken der Arbeitsklassifizierung (oder gleichwertig); Erfahrung mit Procure-to-Pay-Systemen, eKatalogen, eSourcing-Plattformen und Ausgabenanalytik-Tools wäre von Vorteil; Kenntnisse in Coupa und PowerBI wären von Vorteil.

Fähigkeiten, Kompetenzen & technische Kenntnisse: Sehr starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick; selbstbewusste Stakeholder-Interaktion mit leitenden Geschäftspartnern; Fähigkeit, Risikomanagement mit kommerzieller Pragmatik in Einklang zu bringen; analytische Denkweise, die es ermöglicht, Benchmarking durchzuführen und Preisannahmen herauszufordern; in der Lage, autonom zu arbeiten und gleichzeitig eng innerhalb eines kleinen Spezialistenteams zusammenzuarbeiten; belastbare und ergebnisorientierte Mentalität, um Ergebnisse über eine vielfältige Stakeholder-Landschaft zu erzielen; klare Kommunikation, in der Lage, technische und kommerzielle Probleme in praktische Anleitungen zu übersetzen; zahlenaffin mit starken analytischen Fähigkeiten, einschließlich fortgeschrittener MS Excel-Kenntnisse; Abschluss in Wirtschaft, Beschaffung, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; national anerkanntes berufliches Zertifikat (Mitglied des Chartered Institute of Procurement and Supply oder Certified Purchasing Manager oder gleichwertig).

Zusätzliche Informationen: Bei AECOM verpflichten wir uns, einen sicheren und vertrauenswürdigen Rekrutierungsprozess aufrechtzuerhalten und betrügerische Einstellungsaktivitäten ernst zu nehmen. Alle neu eingestellten Mitarbeiter sind verpflichtet, an einem persönlichen Onboarding-Tag 1 an einem AECOM-Bürostandort teilzunehmen, als Bedingung für die Beschäftigung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Procurement Sourcing Specialist – Professional Services (SOW & Commercials) Arbeitgeber: AECOM

AECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert AECOM das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Schulungen und innovative Technologien. Die Position des Procurement Sourcing Specialist in einem globalen Unternehmen ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.

AECOM

Kontaktdaten:

AECOM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Sourcing Specialist – Professional Services (SOW & Commercials) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch bist, lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Sourcing Specialist – Professional Services (SOW & Commercials) mit Bravour zu bestehen

Einkaufs- und Beschaffungskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Analyse von Leistungs- und Preisstrukturen
Kenntnis von SOWs (Statements of Work)
Kommerzielle Bewertung
Stakeholder-Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf SOWs und Verhandlungen. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AECOM vorbereitet

Verstehe die SOWs in- und auswendig

Mach dich mit den verschiedenen Arten von Statements of Work (SOWs) vertraut, insbesondere mit den Unterschieden zwischen ergebnisorientierten Dienstleistungen und Personalaufstockung. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Überlege dir im Voraus, welche Verhandlungstaktiken du anwenden möchtest. Informiere dich über die üblichen Preisstrukturen und Risiken in der Branche, damit du während des Interviews selbstbewusst argumentieren kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere bei der Bewertung von Risiken und der Analyse von Lieferantenangeboten. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Netzwerk und Stakeholder-Engagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.