Software-Entwickler (m/w/d)

Software-Entwickler (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop hardware-related software for embedded systems and manage modules from requirements to release.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative engineering solutions in software development.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for growth in an international and agile environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values creativity and hands-on experience in cutting-edge technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering, Computer Science, or related fields; experience with microcontroller programming in C is a plus.
  • Andere Informationen: Valid work visa and German language skills are required for non-EU applicants.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwicklung von hardwarenaher Software für eingebettete Systeme
  • Verantwortung für Regelungs- und Kommunikationsmodule (auch drahtlos) von den Anforderungen bis zum Release
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen und agilen Teams
  • Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, Methoden und Tools

Profil

  • Ausbildung oder Studium der Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik oder Mechatronik
  • Erfahrung im Bereich Programmierung von Mikrocontrollern in C, idealerweise zusätzlich Erfahrung in modellbasierter Entwicklung
  • Grundlegende Hardware-Kenntnisse, idealerweise im Bereich der Leistungselektronik
  • Hands-on-Mentalität sowie Lust auf Verantwortung und ein breites Aufgabenspektrum

Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiges Arbeitsvisum für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

  • Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

  • Vollzeit

Tätigkeitsbereich

  • Ingenieurwesen und IT

Branchen

  • Softwareentwicklung

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Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: AEconversion GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der hardwarenahen Softwareentwicklung für eingebettete Systeme mitzuwirken.
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Kontaktperson:

AEconversion GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Embedded Systems und Mikrocontrollern beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Programmierkenntnisse in C oder deine Hardware-Kenntnisse demonstrieren, teile diese in deinem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Embedded Systems informierst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d)

Programmierung von Mikrocontrollern in C
Modellbasierte Entwicklung
Kenntnisse in der Leistungselektronik
Entwicklung von hardwarenaher Software
Regelungs- und Kommunikationsmodule
Agile Methoden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Prozessgestaltung
Technische Dokumentation
Problemlösungsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern in C und Erfahrung in der modellbasierten Entwicklung.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit hardwarenaher Software und deine Kenntnisse in der Leistungselektronik hervor. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Hands-on-Mentalität betont. Erkläre, warum du gerne Verantwortung übernehmen möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.

Überprüfe Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du über ausreichende Deutschkenntnisse verfügst, da diese für die Bewerbung erforderlich sind. Wenn nötig, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEconversion GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Sei bereit, dein Wissen über Mikrocontroller-Programmierung in C und deine Erfahrungen mit hardwarenaher Software zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Verstehe die agilen Methoden

Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams betont wird, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Hebe deine praktische Erfahrung hervor, insbesondere wenn es um die Entwicklung und das Testen von Software für eingebettete Systeme geht. Teile konkrete Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Probleme gelöst hast.

Sprich über deine Hardware-Kenntnisse

Da grundlegende Hardware-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich der Leistungselektronik zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Software, sondern auch die zugrunde liegende Hardware verstehst.

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