Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Automatisierungslösungen installieren und warten.
- Arbeitgeber: AED Automation GmbH ist ein führender Anbieter in der Druckguss- und Schmiedeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu innovativen Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Die AED Automation GmbH ist weltweit der Systemanbieter für innovative und intelligente Automatisierungslösungen in der Druckguss- und Schmiedeindustrie. Unsere maßgeschneiderten Lösungen machen uns zu einem anerkannten Partner unserer Kunden weltweit. Arbeiten Sie mit uns am gemeinsamen Erfolg!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicemonteur m/w/d.
Servicemonteur/in (m/w/d) (Mechatroniker/in) Arbeitgeber: AED Entwicklung und Verwaltung GmbH
Kontaktperson:
AED Entwicklung und Verwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur/in (m/w/d) (Mechatroniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AED Automation GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von AED Automation. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur/in (m/w/d) (Mechatroniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AED Automation GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Servicemonteur/in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Mechatronik und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AED Automation arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AED Entwicklung und Verwaltung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AED Automation GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Servicemonteur/in wird von dir erwartet, dass du technisches Wissen mitbringst. Bereite dich auf Fragen zu mechatronischen Systemen und Automatisierungslösungen vor. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle eines Servicemonteurs/in wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.