Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und leite spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das nachhaltige Gebäude mit modernster Technologie gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft energieeffizienter Gebäude und reduziere CO2-Emissionen aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und Projektmanagement, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Salary: 50.000 - 70.000 per year
Requirements:
- Erfahrung: Umfassende Expertise als Salesforce Developer in komplexen Unternehmensumgebungen mit nachweislichen Erfolgen in der eigenständigen Umsetzung anspruchsvoller Salesforce-Projekte, idealerweise mit Agentur- oder Beratungserfahrung.
- Technische Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, Flows und REST APIs sowie fundiertes Verständnis der Salesforce-Architektur, insbesondere CRM und Sales Cloud. Idealerweise Kenntnisse in JustOn.
- Zertifizierung: Salesforce Platform Developer I Zertifizierung als formalisierte Bestätigung deiner technischen Fähigkeiten; weitere Zertifizierungen (z.B. Platform Developer II, Application Architect) sind von Vorteil.
- Projektmanagement: Nachweisliche Erfolge in der operativen Leitung von Salesforce-Projekten von Anforderungsaufnahme bis Go-Live mit termingerechter Lieferung und aktivem Stakeholder-Management über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, mühelos zwischen technischer und Business-Sprache zu übersetzen und zwischen unterschiedlichen Stakeholder-Interessen mit klarer, empathischer Kommunikation zu moderieren.
- Arbeitsweise: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, die Balance zwischen Quick Wins und nachhaltigen Lösungen zu finden und eigenständig fundierte Entscheidungen unter Ambiguität zu treffen.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift für effektive Kommunikation mit internationalen Stakeholdern und technischer Dokumentation.
Responsibilities:
- Als Senior Salesforce Developer (w/m/d) ist es deine Mission, dass Salesforce als zentrale Datendrehscheibe die Geschäftsprozesse bei aedifion effizient unterstützt und mit unserem Wachstum skaliert.
- Salesforce-Entwicklung: Konzipiere und implementiere eigenständig Features, Automatisierungen und Integrationen in Apex, Lightning Web Components, Flows sowie umfassendes Customizing im bestehenden Salesforce-Ökosystem.
- Anforderungsmanagement: Nimm Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen strukturiert auf, übersetze sie in präzise technische Spezifikationen und entwickle eine priorisierte, business-orientierte Roadmap.
- Projektleitung: Führe Salesforce-Projekte operativ von der initialen Anforderungsaufnahme über Entwicklung und Testing bis zum erfolgreichen Go-Live mit termingerechter, qualitätssicherer Lieferung.
- Dienstleister-Steuerung: Koordiniere die strategische Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Infotip und verteile Entwicklungsaufgaben effizient zwischen internen und externen Ressourcen.
- Stakeholder-Alignment: Etabliere klare, transparente Kommunikation zwischen Sales, Finance, Operations, Development und Management und bringe unterschiedliche Interessen konstruktiv auf einen Nenner.
- Systemintegration: Entwickle und optimiere REST-API-basierte Integrationen zwischen Salesforce und unserem internen Backend zur Sicherstellung nahtloser, bidirektionaler Datenprozesse.
- Kapazitätsaufbau: Baue perspektivisch interne Salesforce-Entwicklungskapazität auf durch Wissenstransfer, Dokumentation von Best Practices und Etablierung nachhaltiger Entwicklungsstandards.
Technologies:
- Apex
- API
- Architect
- Backend
- Cloud
- CRM
- IoT
- Lightning Web Components
- Mobile
- REST
- Salesforce
- Web
Benefits:
- Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
- Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
- Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl ob Microsoft oder Apple sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.
- Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad für den Weg zur Arbeit oder privat.
- Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
#teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen und ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst wir schätzen vielfältige Perspektiven und Potenzial.
Senior Salesforce Developer (w/m/d) Arbeitgeber: aedifion GmbH
aedifion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien zur Gestaltung nachhaltiger Gebäude einsetzt, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem fördert aedifion aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro für ein starkes Miteinander sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei aedifion GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Salesforce Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei aedifion GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei aedifion GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aedifion GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.