Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d)
Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d)

Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickle individuelle Account-Strategien fĂĽr nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich fĂĽr energieeffiziente Gebäude einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und trage zur Reduzierung von COâ‚‚-Emissionen bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches BĂĽro und regelmäßige Teamevents fĂĽr ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d) ist deine Mission, sicherzustellen, dass unsere Bestandskund:innen nicht nur höchste Zufriedenheit erleben, sondern ihre Geschäftsziele durch strategische Weiterentwicklung ihrer Accounts erreichen. Du baust tragfähige, vertrauensbasierte Beziehungen zu Asset und Property Manager:innen auf und verstehst ihre individuellen Herausforderungen tiefgreifend. Dabei verbindest du echtes Kundenverständnis mit unternehmerischem Denken und trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltiges Account-Wachstum zu realisieren und aedifion’s Vision von energieeffizienten, intelligenten Gebäuden in die Praxis umzusetzen.

Um diese Mission zu erfüllen, entwickelst du individuelle Account-Strategien, die Cross- und Upselling‑Potenziale systematisch erschließen und zusätzliche Beauftragungen generieren. Du orchestrierst komplexe Stakeholder‑Konstellationen – von Eigentümer:innen über Asset Manager:innen bis hin zu Facility Manager:innen – und bringst alle Beteiligten auf ein gemeinsames Projektziel. Dabei schaffst du persönliches Vertrauen als Grundlage für langfristige Partnerschaften und etablierst dich als strategische:r Partner:in für den Erfolg deiner Kund:innen.

Das erwartet Dich

  • Beziehungsaufbau: Vertrauensbasierte, langfristige Beziehungen zu Asset und Property Manager:innen baust du auf, pflegst diese kontinuierlich durch regelmäßigen Austausch und etablierst dich als strategische:r Partner:in auf Augenhöhe.
  • Vertriebsverantwortung: Die Erreichung monetärer Wachstumsziele in deinem Account‑Portfolio verantwortest du mit unternehmerischem Mindset, fokussierst dich auf nachhaltige Geschäftsentwicklung und treibst messbares Wachstum durch strategische MaĂźnahmen aktiv voran.
  • Kundenzufriedenheit: Durch exzellente Betreuung stellst du höchste Kundenzufriedenheit sicher, agierst als erste Ansprechperson fĂĽr alle Anliegen deiner Kund:innen und verstehst ihre individuellen Herausforderungen tiefgreifend.
  • Strategische Account‑Entwicklung: Du entwickelst und setzt individuelle Account‑Strategien um, die messbares Wachstum generieren, langfristige Wertschöpfung fĂĽr beide Seiten schaffen und die Partnerschaft kontinuierlich auf das nächste Level heben.
  • Potenzialanalyse & Stakeholder‑Management: Proaktiv identifizierst du Cross‑ und Upselling‑Möglichkeiten durch systematische Bedarfsanalyse, koordinierst komplexe Stakeholder‑Strukturen mit multiplen Entscheidungsträger:innen zielgerichtet und bringst verschiedene Interessen auf einen gemeinsamen Nenner.
  • Zusammenarbeit: Eng arbeitest du mit Operations, Product und dem Sales‑Team zusammen, tauschst dich aktiv ĂĽber Best Practices aus, bringst wertvolles Kundenfeedback ein und berichtest direkt an Paul, Team Lead Account Management.

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung: Fundierte, relevante Erfahrung im strategischen Account Management oder in der B2B‑Kundenbetreuung mit klarem Wachstumsfokus, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
  • Beziehungskompetenz: Schnell und authentisch baust du persönliches Vertrauen auf, entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen durch echte Empathie und tiefes Kundenverständnis und hast die Fähigkeit, die Perspektive deiner Gesprächspartner:innen einzunehmen.
  • Unternehmerisches Handeln: Individuelle Account‑Strategien entwickelst du mit strategischem Weitblick und langfristiger Perspektive, identifizierst systematisch Cross‑ und Upselling‑Potenziale und kannst nachweisbare Erfolge aus frĂĽheren Rollen vorweisen.
  • Technische Auffassungsgabe: Grundsätzliches Interesse und solides Verständnis fĂĽr technische Zusammenhänge im Gebäudemanagement bringst du mit, ohne dabei Spezialist:in sein zu mĂĽssen – ausreichend, um glaubwĂĽrdig zu agieren und technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
  • Stakeholder‑Expertise: Praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen und multiplen Stakeholder:innen konntest du bereits sammeln, koordinierst souverän verschiedene Parteien mit unterschiedlichen Interessen.
  • Kommunikationsstärke & Teamorientierung: Komplexe Sachverhalte vermittelst du zielgruppengerecht, verständlich und ĂĽberzeugend, arbeitest kollaborativ sowohl mit internen Abteilungen als auch mit dem dynamischen Sales‑Team zusammen, teilst dein Wissen aktiv und feierst Erfolge gemeinsam.
  • Sprachen & Tools: FlieĂźend und sicher sprichst du Deutsch (C1) und Englisch (mindestens B2), verfĂĽgst idealerweise ĂĽber praktische Kenntnisse in Salesforce oder anderen CRM‑Systemen und nutzt diese Tools effektiv fĂĽr Account‑Management und Stakeholder‑Analyse.

Benefits

  • Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂‑Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
  • Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen BedĂĽrfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
  • Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Feel‑Good‑Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio‑Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches TeamfrĂĽhstĂĽck fĂĽr deinen täglichen Energieboost sorgen.
  • Weiterbildung: Wir unterstĂĽtzen dich mit maĂźgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
  • Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise‑Cancelling‑Kopfhörer fĂĽr fokussiertes Arbeiten.
  • Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland‑Ticket oder einem Jobrad – fĂĽr den Weg zur Arbeit oder privat.
  • Vorsorge: ZuschĂĽsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
  • Hundefreundliches BĂĽro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische UnterstĂĽtzung.

Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.

Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d) Arbeitgeber: Aedifion

aedifion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Köln bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die offene Kommunikation, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

Aedifion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d)

Beziehungsaufbau
Vertrauensbasierte Kommunikation
Strategisches Denken
Kundenzufriedenheit
Account-Management
Cross-Selling
Upselling
Stakeholder-Management
Technische Auffassungsgabe
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
B2B-Kundenbetreuung
Empathie
Englischkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für unsere Mission brennst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Werte mit dem, was wir tun, übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aedifion vorbereitest

✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken ĂĽber die spezifischen Herausforderungen, mit denen Asset und Property Manager:innen konfrontiert sind. Ăśberlege, wie du durch deine Account-Strategien echten Mehrwert bieten kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.

✨Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Betone, wie wichtig dir Vertrauen und langfristige Partnerschaften sind und wie du diese aktiv pflegen wĂĽrdest.

✨Unternehmerisches Denken demonstrieren

Sei bereit, konkrete Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren. Zeige, dass du ein unternehmerisches Mindset hast und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

✨Stakeholder-Management hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Interessen zusammenbringst und alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel fokussierst. Das zeigt deine Fähigkeit, als strategische:r Partner:in zu agieren.

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