Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften und entwickle kreative Vertriebsstrategien für innovative Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für energieeffiziente Gebäude bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Reduktion von COâ‚‚-Emissionen bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudeautomation und B2B-Vertrieb, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.
Dein Impact in dieser Position:
Als Partner Account Manager (w/m/d) ist deine Mission sicherzustellen, dass aedifion im Markt der Gebäudeautomation fest verankert wird und strategische Partnerschaften mit Systemintegratoren, Automatisierern, Contractoren und OEMs nachhaltig wachsen. Du bist die Brücke zwischen innovativer Technologie und praktischer Anwendung und trägst maßgeblich dazu bei, dass Partner unsere Lösungen erfolgreich in ihre Wertschöpfung integrieren. Dabei vereinst du technisches Know-how mit vertrieblicher Schlagkraft und baust ein vielversprechendes Segment mit bestehenden Accounts und Erfolgen für aedifion auf.
Das erwartet Dich:
- Account-Management: Bestehende Partner:innen betreust du strategisch und operativ, entwickelst deren Geschäftspotenzial kontinuierlich weiter und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
- Neukundenakquise: Neue Partner:innen im Bereich Gebäudeautomation identifizierst und gewinnst du durch zielgerichtete Ansprache, überzeugende Gespräche und ein tiefes Verständnis für deren Geschäftsmodelle und Herausforderungen.
- Vertragsverhandlung: Eigenverantwortlich fĂĽhrst du Verhandlungen vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, sicherst nachhaltige Umsatzsteigerung und schaffst Win-Win-Situationen fĂĽr beide Seiten.
- Technische Koordination: Technische Anfragen der Partner:innen bearbeitest du kompetent, koordinierst eng mit Operations und Product-Teams und stellst sicher, dass optimale Lösungen entwickelt und umgesetzt werden.
- Marktpräsenz: Auf Branchen-Events vertrittst du aedifion professionell, baust aktiv Netzwerke auf, knüpfst wertvolle Kontakte und positionierst unser Unternehmen als innovativen und verlässlichen Partner in der Branche.
- Strategieentwicklung: Gemeinsam mit Marketing und Sales gestaltest du Partnerprogramme, Onboarding-Prozesse und Vertriebsunterlagen aktiv mit und bringst deine praktischen Erfahrungen aus dem Partnergeschäft gezielt ein.
- Markt-Feedback: Trends, Kundenbedarfe und wertvolles Produktfeedback aus dem Feld bringst du zurück ins Unternehmen, treibst strategische Entwicklung voran und trägst dazu bei, dass unsere Lösungen marktgerecht bleiben.
Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen und ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, wir schätzen vielfältige Perspektiven und Potenzial.
Das bringst du mit:
- Branchenerfahrung: Du verfügst über einen fundierten Hintergrund in Gebäudeautomation, den du durch Berufserfahrung bei Automatisierer:innen, Systemintegrator:innen, Contractor:innen oder OEMs für (Gebäude-)Automation erworben hast, alternativ durch ein einschlägiges Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung.
- Bonus-Point: Du konntest bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management sammeln, idealerweise im SaaS-Umfeld oder in der technologiegetriebenen Dienstleistungsbranche, wo du mit komplexen Produkten und erklärungsbedürftigen Lösungen gearbeitet hast.
- Technisches Verständnis: Du bringst solides Know-how in Anlagentechnik und Gebäudetechnik mit und verstehst es, komplexe technologische Zusammenhänge so zu kommunizieren, dass sie für unterschiedliche Zielgruppen verständlich, nachvollziehbar und überzeugend werden.
- Vertriebsstärke: Deine Arbeitsweise ist abschlussorientiert und zielgerichtet, du führst Gespräche mit klarem Fokus, überzeugst Entscheider:innen durch Kompetenz und Authentizität und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf, die auf gegenseitigem Vertrauen und Wertschöpfung basieren.
- Beziehungskompetenz: Du trittst vertrauensvoll und überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheider:innen auf, zeigst echtes Interesse an den Bedürfnissen deiner Partner:innen und schaffst es, durch empathisches Zuhören und authentische Kommunikation tragfähige Beziehungen aufzubauen.
- Pioniergeist: Du hast Lust darauf, ein neues Marktsegment aktiv zu erschließen, agierst selbstständig und eigenverantwortlich, bringst eine Hunter-Mentalität mit und treibst Dinge auch dann voran, wenn der Weg noch nicht vollständig definiert ist.
- Kommunikationsstärke: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise über gute Englischkenntnisse (B2), die dir helfen, internationale Kontakte zu pflegen, mit globalen Partner:innen zu kommunizieren und dich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen.
Benefits:
Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
- Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
- Weiterbildung: Wir unterstĂĽtzen dich mit maĂźgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
- Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.
- Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.
- Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
- Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.
Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
Partner Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Aedifion
Kontaktperson:
Aedifion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Account Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Partner oder Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihren Erfolg unterstützen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar und ĂĽberzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir MĂĽhe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aedifion vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die Systemintegratoren und Automatisierer derzeit haben, und überlege, wie aedifion ihnen helfen kann. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Vertriebsstärke und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die aedifion sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren.