Partnermanager (m/w/d) (Account-Manager/in)
Partnermanager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Partnermanager (m/w/d) (Account-Manager/in)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften und entwickle kreative Vertriebsstrategien für innovative Gebäudeautomation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen, das sich auf nachhaltige Gebäude spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Kampf gegen CO2-Emissionen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise im SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen.

Als Partner Account Manager:in (w/m/d) ist deine Mission sicherzustellen, dass aedifion im Markt der Gebäudeautomation fest verankert wird und strategische Partnerschaften mit Systemintegratoren, Automatisierern, Contractoren und OEMs nachhaltig wachsen. Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Marketing kreative Strategien, um aedifion in einem traditionell geprägten Markt zu etablieren und sichtbar zu machen.

  • Du unterstützt Partner aktiv dabei, die Mehrwerte von aedifion in ihre eigenen Geschäftsmodelle zu integrieren und daraus erfolgreiche Use Cases zu entwickeln.
  • Du gestaltest strukturierte Partnerprogramme und Onboarding-Prozesse, die langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglichen.
  • Du bringst wertvolle Erkenntnisse aus dem Partnerökosystem zurück ins Unternehmen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkt- und Vertriebsstrategie bei.

Account-Management: Bestehende Partner:innen betreust du strategisch und operativ, entwickelst deren Geschäftspotenzial kontinuierlich weiter und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Vertragsverhandlung: Eigenverantwortlich führst du Verhandlungen vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, sicherst nachhaltige Umsatzsteigerung und schaffst Win-Win-Situationen für beide Seiten.

Marktpräsenz: Auf Branchen-Events vertrittst du aedifion professionell, baust aktiv Netzwerke auf, knüpfst wertvolle Kontakte und positionierst unser Unternehmen als innovativen und verlässlichen Partner in der Branche.

Strategieentwicklung: Gemeinsam mit Marketing und Sales gestaltest du Partnerprogramme, Onboarding-Prozesse und Vertriebsunterlagen aktiv mit und bringst deine praktischen Erfahrungen aus dem Partnergeschäft gezielt ein.

Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen.

Bonus-Point: Du konntest bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management sammeln, idealerweise im SaaS-Umfeld oder in der technologiegetriebenen Dienstleistungsbranche, wo du mit komplexen Produkten und erklärungsbedürftigen Lösungen gearbeitet hast.

Pioniergeist: Du hast Lust darauf, ein neues Marktsegment aktiv zu erschließen, agierst selbstständig und eigenverantwortlich, bringst eine Hunter-Mentalität mit und treibst Dinge auch dann voran, wenn der Weg noch nicht vollständig definiert ist.

Kommunikationsstärke: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise über gute Englischkenntnisse (B2), die dir helfen, internationale Kontakte zu pflegen, mit globalen Partner:innen zu kommunizieren und dich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen.

Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO2-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.

Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.

Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.

Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.

Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.

Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.

Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

#teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.

Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.

Partnermanager (m/w/d) (Account-Manager/in) Arbeitgeber: Aedifion

aedifion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit bietet das Unternehmen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Zudem engagiert sich aedifion aktiv für die Reduktion von CO2-Emissionen, was den Mitarbeitenden die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Aedifion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnermanager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (m/w/d) (Account-Manager/in)

B2B-Vertrieb
Business Development
Account Management
Vertragsverhandlung
Netzwerkaufbau
Strategieentwicklung
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B2)
Technologieverständnis
Onboarding-Prozesse
Partnerprogramme
Pioniergeist
Analytische Fähigkeiten
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aedifion vorbereitest

Verstehe die Mission von aedifion

Mach dich mit der Mission von aedifion vertraut, die darauf abzielt, Gebäude smarter und nachhaltiger zu gestalten. Überlege dir, wie deine Rolle als Partnermanager:in dazu beitragen kann, CO2-Emissionen zu reduzieren und welche kreativen Strategien du entwickeln könntest, um aedifion im Markt zu positionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise aus dem B2B-Vertrieb oder Account Management stammen und aufzeigen, wie du komplexe Produkte erfolgreich verkauft hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und idealerweise auch deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um internationale Partner zu gewinnen.

Sei bereit für Fragen zur Strategieentwicklung

Überlege dir, wie du Partnerprogramme und Onboarding-Prozesse gestalten würdest. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du das Partnerökosystem analysieren und wertvolle Erkenntnisse zurück ins Unternehmen bringen würdest, um die Produkt- und Vertriebsstrategie kontinuierlich zu verbessern.

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Standort: München
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