Sales Development Representative (w/m/d)
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Sales Development Representative (w/m/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Zielgruppen und entwickle kreative Ansprache-Strategien für nachhaltige Gebäudelösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen, das die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen CO₂-Emissionen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Lead-Qualifizierung sowie CRM-Systemen.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns
Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.

Dein Impact in dieser Position:
Als Sales Development Representative (w/m/d) ist deine Mission sicherzustellen, dass das Vertriebsteam kontinuierlich mit qualitativ hochwertigen, qualifizierten Kundenterminen versorgt wird, die echtes Geschäftspotenzial haben. Du verbindest kreative Outreach-Strategien mit datenbasierter Lead-Qualifizierung und trägst maßgeblich dazu bei, aedifions Wachstum in europäischen Märkten zu beschleunigen und nachhaltige Gebäudelösungen zu skalieren.

Das erwartet Dich:

  • Zielgruppenidentifikation: Recherchiere systematisch relevante Unternehmen in europäischen Märkten und identifiziere die richtigen Entscheider:innen für unsere SaaS-Lösungen.
  • Kreative Ansprache-Strategien: Entwickle individuelle Multi-Channel-Outreach-Ansätze, die über Standardkanäle hinausgehen und schwer erreichbare Entscheider:innen gewinnen.
  • Lead-Qualifizierung: Bewerte und priorisiere Leads anhand klarer Kriterien, um die vielversprechendsten Chancen für erfolgreiche Zusammenarbeit zu identifizieren.
  • Event-Management: Unterstütze bei der gezielten Vorbereitung von Branchenveranstaltungen, von der Ansprache im Vorfeld bis zur strukturierten Nachverfolgung der Kontakte.
  • CRM-Dokumentation: Führe lückenlose Salesforce-Dokumentation mit strukturierter Listenführung und konsequenter Follow-up-Planung auch bei hohem Volumen.
  • Prozess-Optimierung: Optimiere kontinuierlich deine Ansprache-Strategien eigenverantwortlich und halte hohe Outreach-Frequenz ohne externe Motivation aufrecht.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung: Erste praktische Vertriebserfahrung in aktivem Sales-Umfeld mit Kaltakquise oder vergleichbaren Aktivitäten sowie kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in BWL.
  • Methodenkompetenz: Kenntnisse in Lead-Qualifizierungs-Frameworks (BANT, MEDDIC o.ä.), Multi-Channel-Outreach-Strategien und CRM-Best-Practices für strukturierte Listenführung.
  • Tool-Kenntnisse: Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce), LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Recherche-Tools sowie digitalen Kollaborationstools.
  • Resilienz: Du gehst professionell mit Ablehnungen um, verstehst Ablehnung als Teil des Prozesses und hältst kontinuierlich hohe Aktivität aufrecht.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, priorisierst datenbasiert zwischen Volumen und Qualität und etablierst strikte Prozess-Compliance auch unter Zeitdruck.
  • Kommunikation: Du kommunizierst fehlerfrei und professionell schriftlich wie mündlich, passt deine Ansprache an unterschiedliche Zielgruppen an und repräsentierst aedifion souverän.
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift für internationale Zusammenarbeit; weitere Sprachen (insbesondere Französisch) sind von Vorteil.

Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen und ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, wir schätzen vielfältige Perspektiven und Potenzial.

Benefits:
Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.

  • Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
  • Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
  • Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.
  • Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.
  • Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
  • Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.

Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.

Sales Development Representative (w/m/d) Arbeitgeber: Aedifion

aedifion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Unser modernes Büro in Köln und die Möglichkeit, aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten möchten.
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Kontaktperson:

Aedifion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Immobilien- und Energiebranche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an aedifion und deren Mission zeigst. So bleibst du im Gedächtnis und kannst direkt ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du dir vorher Ziele setzt. Überlege dir, welche Unternehmen oder Personen du ansprechen möchtest und wie du deine Ansprache individuell gestalten kannst. Das zeigt Engagement und hilft dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach einem ersten Kontakt immer nach. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage kann den Unterschied machen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 4

Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und innovative Technologien zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Lead-Qualifizierung
Multi-Channel-Outreach-Strategien
CRM-Kenntnisse
Salesforce
LinkedIn Sales Navigator
Event-Management
Datenbasierte Priorisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Resilienz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Prozess-Compliance
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu aedifion passt. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, innovative Ansätze zu wählen!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über aedifion und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich wirklich für uns interessieren!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut organisierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job organisiert arbeiten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu unseren offenen Stellen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aedifion vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um aedifion und deren Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über ihre Technologien, wie IoT und KI, und über die aktuellen Herausforderungen in der Energie- und Immobilienwirtschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Outreach-Strategien vor

Da die Rolle des Sales Development Representatives kreative Ansätze erfordert, überlege dir im Voraus, welche Multi-Channel-Outreach-Strategien du anwenden würdest. Denke an innovative Wege, um schwer erreichbare Entscheider:innen zu kontaktieren und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.

Zeige deine Resilienz

In der Vertriebswelt ist Ablehnung ein Teil des Prozesses. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Rückschlägen umgehst und welche Strategien du anwendest, um motiviert zu bleiben. Das zeigt, dass du die nötige mentale Stärke für diese Position mitbringst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, wie du deine Ansprache an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst. Sei bereit, Beispiele für deine schriftliche und mündliche Kommunikation zu geben, um zu demonstrieren, dass du aedifion professionell repräsentieren kannst.

Sales Development Representative (w/m/d)
Aedifion
Standort: Köln
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