Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS
Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS

Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und generiere Umsatz im DACH-Raum mit innovativen SaaS-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen, das nachhaltige Gebäude mit modernster Technologie gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur CO₂-Reduktion bei und gestalte die Zukunft energieeffizienter Gebäude.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder PropTech-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns
Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit über 100 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Dein Impact in dieser Position:
Als Senior Account Executive (w/m/d) – DACH I SaaS hast du einen klaren Auftrag: neue Kunden gewinnen und Umsatz generieren. Du identifizierst hochwertige Opportunities im institutionellen Immobilienmarkt, übersetzt die technischen Fähigkeiten unserer IoT-Plattform in wirtschaftlichen Mehrwert für Immobilienportfolios und führst komplexe Enterprise-Sales-Prozesse souverän zum Abschluss. So trägst du maßgeblich dazu bei, Gebäude energieeffizienter zu machen und CO₂-Emissionen nachhaltig zu reduzieren.

Das erwartet Dich:

  • Enterprise-Sales-Verantwortung: Vom Ersttermin bis zum Vertragsabschluss verantwortest du den gesamten Sales-Cycle für komplexe Deals im Asset-Management und steuerst alle Verkaufsphasen strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Multi-Stakeholder-Management: Systematisch mappst du alle relevanten Entscheidungsträger:innen in komplexen Buying-Centern, identifizierst ihre unterschiedlichen Interessen und führst Asset-Management, Property-Management, Technik, IT und C-Level strukturiert zum Vertragsabschluss.
  • Business-Case-Entwicklung: Überzeugende ROI-Kalkulationen und Business-Cases entwickelst du datenbasiert, um den wirtschaftlichen Mehrwert der aedifion-Plattform für Immobilienportfolios nachvollziehbar zu quantifizieren und Entscheidungsträger:innen zu überzeugen.
  • Einwandbehandlung und Verhandlung: Proaktiv antizipierst du Bedenken zu Budget, Integration und Wirtschaftlichkeit, adressierst sie mit fundierten Argumenten und entwickelst Win-win-Lösungen in kommerziellen Verhandlungen.
  • Pipeline- und Forecast-Management: Nach objektiven Kriterien qualifizierst du Opportunities strukturiert, dokumentierst alle Deal-relevanten Informationen sauber im CRM und lieferst verlässliche Umsatzprognosen für eine planbare Geschäftsentwicklung.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Pre-Sales und Marketing zusammen, entwickelst technisch überzeugende Lösungskonzepte und optimierst kontinuierlich die Lead-Qualität.
  • Marktentwicklung: Im institutionellen Immobilienmarkt baust du systematisch Beziehungen auf, identifizierst proaktiv neue Opportunities im DACH-Raum oder auch potenziell weitere Märkte und erschließt kontinuierlich zusätzliches Umsatzpotenzial.

Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen.

Das bringst du mit:

  • Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder PropTech-Umfeld mit nachweislichen Erfolgen im Closing komplexer Deals im Asset-Management. Du kennst die Entscheidungswege institutioneller Immobilieninvestoren und weißt, wie du Multi-Stakeholder-Prozesse mit langen Sales-Cycles erfolgreich navigierst.
  • Branchenkenntnisse: Ein solides Verständnis für die Immobilienwirtschaft, das Asset-Management oder verwandte Branchen wie PropTech, Facility-Management oder Energiemanagement hast du bereits entwickelt, inklusive Kenntnis relevanter Geschäftsmodelle, Kennzahlen und Entscheidungsstrukturen.
  • Sales-Methodik: Umfassende Kompetenz in Stakeholder-Mapping, Value-Selling, Business-Case-Entwicklung, Einwandbehandlung und strukturierter Opportunity-Qualifizierung zeichnet dich aus und befähigt dich zur erfolgreichen Steuerung komplexer Verkaufsprozesse.
  • Kommunikationsstärke: Auf allen Hierarchieebenen von operativen Ansprechpersonen bis zum C-Level kommunizierst du überzeugend, bereitest komplexe Zusammenhänge verständlich auf und alignst unterschiedliche Stakeholder-Interessen erfolgreich.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeitest du mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, auch bei Rückschlägen fokussiert und resilient zu bleiben.
  • Tools und Sprachen: Sicher bewegst du dich in CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot oder Pipedrive) und verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (C1) für eine effektive internationale Kommunikation.

Benefits

  • Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
  • Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
  • Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
  • Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.
  • Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.
  • Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
  • Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.

Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.

Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS Arbeitgeber: Aedifion

aedifion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Kultur fördert, in der Vielfalt und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit bietet das Unternehmen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein feel-good-Angebot, das für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgt. Hier hast du die Chance, aktiv zur Reduktion von CO₂-Emissionen beizutragen und Teil eines innovativen Teams zu werden, das modernste Technologien nutzt, um nachhaltige Gebäude zu schaffen.
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Kontaktperson:

Aedifion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilien- und Tech-Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur CO₂-Reduktion beigetragen hast und warum dir das Thema am Herzen liegt. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an aedifion und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS

Vertriebserfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb
Kenntnisse im SaaS- oder PropTech-Umfeld
Erfahrung im Closing komplexer Deals
Verständnis für die Immobilienwirtschaft
Kenntnis von Asset-Management und Facility-Management
Stakeholder-Mapping
Value-Selling
Business-Case-Entwicklung
Einwandbehandlung
strukturiertes Opportunity-Qualifizieren
Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot, Pipedrive)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Enterprise-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aedifion vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilien- und SaaS-Markt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie aedifion ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Closing komplexer Deals unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.

Stakeholder-Management demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Entscheidungsträgern zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen gemanagt hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Stakeholder an einen Tisch zu bringen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Sales-Prozess oder wie aedifion Innovationen vorantreibt.

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Aedifion
Standort: Köln
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