Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte im Bereich erneuerbare Energien und Open-Source-Software.
- Unternehmen: AEE INTEC, führende Forschungseinrichtung für nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Pensionsvorsorge und Prämien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 82600 € pro Jahr.
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.
Die Schwerpunkte der Gruppe „Erneuerbare Energien“ sind die Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien wie Wärmepumpen, Solartechnologien und Geothermie sowie deren Systemintegration in Gebäude, Netze und industrielle Systeme inkl. Datengetriebener Modellierung und Optimierung.
Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit).
- Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen F&E Projekten (Open Source Software im Anwendungsfeld Energietechnik)
- Projektmanagement: Planung von Ressourcen, Meilensteinen, Deliverables, Koordination des Projektteams zur fristgerechten Zielerreichung
- Stakeholder und Konsortialmanagement: Abstimmung mit Partnern, Förderstellen und Industrie; Workshops, Anforderungsmanagement, Ergebnisaufbereitung
- Entwicklungsmanagement für Open-Source-Software für erneuerbare Energiesysteme (Backlog-Management, Sprint-Koordination, Personalressourcen-Koordination)
- Technische Verantwortung für Architektur und Qualität (Git-Workflows, Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation)
- Präsentation und Publikation der Ergebnisse (Projektmeetings, Konferenzen, Veröffentlichungen)
- Koordination von Projektanträgen in nationalen und internationalen Programmen
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung/Informatik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/Koordination von F&E Projekten, idealerweise international.
Open-Source-Softwarepraxis und solides Software-Engineering.
Verständnis für Energiesysteme/Wärmetechnik; Erfahrung mit erneuerbaren Technologien (z.B. Solar, Gebäudeenergie, Speicher, Wärmepumpen, Netze) von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist; Freude an anspruchsvollen Projekten und neuen Ideen.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse wesentlich zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen.
Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken.
Leitung unterschiedlicher Projektteams von Forschenden mit Begeisterung für innovative Ideen.
Eigenständiges Gestalten von neuen interessanten Forschungsthemen.
Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d) erneuerbarer Energietechnologien Arbeitgeber: AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)
AEE INTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Gleisdorf bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf innovative Forschung und Entwicklung im Bereich erneuerbarer Energien fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein nachhaltiges Mobilitätskonzept machen AEE INTEC zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d) erneuerbarer Energietechnologien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der innovative Ideen einbringt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und Arbeitgeber beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d) erneuerbarer Energietechnologien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter*in interessierst. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung. Hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten des AEE INTEC vertraut. Informiere dich über deren Schwerpunkte in erneuerbaren Energietechnologien und über die spezifischen Herausforderungen, die sie angehen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Projekten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von F&E-Projekten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Open-Source-Software
Da die Stelle einen Fokus auf Open-Source-Software hat, solltest du dich mit relevanten Tools und Praktiken auskennen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in die Projekte des AEE INTEC einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
