Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte im Bereich thermische Energiespeicher und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: AEE INTEC, führende Forschungseinrichtung für nachhaltige Technologien mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und 5 Jahre Erfahrung im Bereich Thermal Management oder Energiesysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.
Energiespeicher bilden eine Schlüsseltechnologie in einer klimaneutralen Energieversorgung. Die Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher arbeitet an kommunalen und städtischen Großwärmespeichern, an Sorptionsspeichern und Carnot-Batterien für Gebäude- und Industrieanwendungen sowie an Hoch-Temperatur-Speichern. Wir entwickeln und demonstrieren Speicherkomponenten und -systeme und arbeiten an deren Integration ins Energiesystem. Aktuell werden unterschiedliche Forschungs- und Umsetzungsprojekte sowohl mit nationalen als auch internationalen Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung durchgeführt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich „Thermische Energiespeicher“:
- Koordination und Bearbeitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte
- Akquise von Forschungsprojekten im Rahmen von nationalen und europäischen Förderprogrammen
- Leitung und fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
- Konzeption und Weiterentwicklung von Forschungs- und Demonstrationsprojekten im Bereich thermische Energiesysteme
- Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen bei Fachkonferenzen sowie in Fachzeitschriften
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Industrie, Forschungseinrichtungen und Fördergebern
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre praktische und/oder wissenschaftliche Berufserfahrung im Bereich Thermal Management, Wärmepumpen, thermische Energiespeicher oder Energiesysteme
- Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräne Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Forschungsnetzwerken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an innovativen Energielösungen
- Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum, Arbeiten im Team gemeinsam mit langjährigen Expert*innen im Themenfeld, strategisches Mitgestalten von Themen sowie attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 62.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Senior Researcher*in und Projektleiter*in (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit) Bereich \\\"Thermische Energie Arbeitgeber: AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)
Das AEE – Institut für Nachhaltige Technologien bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem internationalen Team an innovativen Lösungen für die Energiewende arbeiten können. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Mobilitätskonzept fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und an bedeutenden Forschungsprojekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Researcher*in und Projektleiter*in (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit) Bereich \\\"Thermische Energie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema bist – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Expertise! Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte vor, die relevant sind. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren und zeigt dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Researcher*in und Projektleiter*in (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit) Bereich \\\"Thermische Energie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Projekten im Bereich thermische Energiespeicher passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Forschungsprojekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Themen rund um thermische Energiespeicher und deren Integration ins Energiesystem verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams oder in der Akquise von Forschungsprojekten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Präsentationen und Publikationen umfasst, solltest du bereit sein, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Souveränität zu zeigen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du an einem kreativen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
