Projektmanager Service (m/w/d)

Projektmanager Service (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AEG Power Solutions GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und manage Risiken für den Erfolg unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit innovativen Lösungen im Service-Sales.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, Bike-Leasing und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Lernangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch effektives Projektmanagement und direkte Kundeninteraktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Projektmanagement und Erfahrung im Vertragsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

  • Prüfung von Projekten aus dem Service-Sales hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und proaktive Identifikation von Projektrisiken
  • Eigenverantwortliche Realisierung und Steuerung von Projekten bezüglich Durchlaufzeiten, Kosten, Qualität sowie aktives Informationsmanagement
  • Federführende Mitwirkung an der Vertragsprüfung (Kundenauftrag/Kaufvertrag)
  • Konsequentes Vertrags- und Risikomanagement zur Sicherung der Projektziele
  • Ganzheitliche Projektsteuerung: Erstellung verbindlicher Projektpläne (Ressourcen, Meilensteine), volle Budgetverantwortung sowie die strikte Überwachung interner und externer Zulieferungen
  • Proaktives Stakeholder-Management als entscheidungsstarker Ansprechpartner der Kunden und verbindliche Koordination der internen Schnittstellen (Sales, Service, Finance)
  • Strategische Beschaffung projektbezogener Handelswaren, Teile und Services inklusive der Kontrolle von Installation und Inbetriebnahme
  • Organisation und Leitung von Projektmeetings (intern und vor Ort) zur zielgerichteten Steuerung des Projektablaufs
  • Konfliktmanagement und Moderation bei Interessenskonflikten zwischen Projektbeteiligten zur Sicherung des Projektfortschritts
  • Koordination des Genehmigungsprozesses der Dokumente sowie die konsequente Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT)
  • Leitung und erfolgreicher Abschluss der Site Acceptance Tests (SAT) sowie die formelle Projektübergabe an den Kunden
  • Aktives Claim- und Anti-Claim-Management mit Identifikation, Dokumentation und Durchsetzung von Mehrforderungen sowie Abwehr unberechtigter Kundenforderungen
  • Überwachung und strikte Anpassung bei Vertragsabweichungen (Zeitplan, Liefer- und Leistungsumfang, Qualität, Spezifikationen, Kosten) sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
  • Strukturierte Nachbereitung abgeschlossener Projekte zur Prozessoptimierung und Übergabe an die Serviceorganisation

Anforderungen

  • Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht zur sicheren Wahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber Kunden und Nachunternehmern
  • Sicherer Umgang mit Standard-Software (Microsoft Office) und SAP
  • Hohes Maß an Engagement, ein durchsetzungsstarker, teamorientierter Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine souveräne, sachliche Kommunikation und Verhandlungsführung auch in Stress-Situationen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick im Umgang mit externen Partnern
  • Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit zur direkten Projektsteuerung vor Ort

Was wir bieten

  • Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich
  • Intensive Einarbeitung
  • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
  • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
  • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
  • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
  • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad
  • AEGPS Academy: Strukturierte und flexible Lernangebote für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
  • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung

Projektmanager Service (m/w/d) Arbeitgeber: AEG Power Solutions GmbH

Als Projektmanager Service (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus und Bike-Leasing, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über die AEGPS Academy. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie aktiv an spannenden Projekten in einem lukrativen Wachstumsbereich mitwirken können.
AEG Power Solutions GmbH

Kontaktperson:

AEG Power Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Service (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Service (m/w/d)

Projektmanagement
Vertragsprüfung
Risikomanagement
Budgetverantwortung
Stakeholder-Management
Konfliktmanagement
Dokumentenmanagement
Factory Acceptance Tests (FAT)
Site Acceptance Tests (SAT)
Claim-Management
SAP
Microsoft Office
Kommunikationsstärke
Verhandlungsführung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEG Power Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Service vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf technische Umsetzbarkeit, Risikomanagement und Stakeholder-Management passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Kosten, Qualität und Zeitmanagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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