Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektrotechnische Anlagen und arbeite an spannenden Projekten für die Deutsche Telekom.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit innovativen Elektrotechniklösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, Leistungsprämien und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ausführen von Montagetätigkeiten im Rahmen der Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen sowie elektronischen Komponenten, Systemen und Anlagen in Gebäuden der Deutschen Telekom. Elektroinstallationsarbeiten im Bereich der Niederspannungs- und Gleichspannungsversorgung wie USV-Anlagen, Batterieanlagen und Stromrichtergeräten. Die Durchführung der Arbeiten erfolgt nach freigegebener technischer Dokumentation in Absprache mit dem zuständigen Montageleiter und / oder dem Fachplaner des Kunden. Regelmäßige Rückmeldungen an den Montageleiter. Entsprechend des Projektstatus erfolgt die Koordination des Materialbestandes und ggf. die Materialbeschaffung. Führung von Bautagebüchern zur Nachverfolgung des Projektstatus und zur Ermittlung von Mehr- oder Minderleistungen durch den Aufbauleiter. Erstellen von Massengerüsten beim Kunden als Unterstützung der Montageleitung. Abnahme von durch Nachunternehmern ausgeführten Gewerken. Vertretung der Montageleitung.
PLZ-Gebiete: 66 - 80
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme o.ä.).
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit wöchentlichen Außendiensteinsätzen in der Region Stuttgart und Baden-Württemberg. Bei Erfordernis temporär im gesamten Bundesgebiet.
- Kenntnisse der einschlägigen DIN VDE, TAB, UVV.
- Erfahrung im Bereich der Montagetätigkeiten von anspruchsvollen und komplexen Projekten gerade auch im ausgeschriebenen Aufgabenbereich sind von Vorteil.
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Einsatzbereitschaft, kommunikatives Auftreten mit erkennbarer Problemlösungskompetenz.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Führerscheinklasse B.
Was wir bieten
- Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich.
- Intensive Einarbeitung.
- Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld.
- Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit.
- Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen.
- Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege.
- Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad.
- Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände.
- Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
SERVICE TECHNIKER REGION SÜD-WEST (M/W/D) Arbeitgeber: AEG Power Solutions
Kontaktperson:
AEG Power Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICE TECHNIKER REGION SÜD-WEST (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du auf unserer Website eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt dort! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICE TECHNIKER REGION SÜD-WEST (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Montagetätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEG Power Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Niederspannungs- und Gleichspannungsversorgung, gut einprägen. Zeige, dass du die relevanten DIN VDE, TAB und UVV kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei kommunikativ
Im Interview ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken zu ordnen und deine Antworten präzise zu formulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, regelmäßig Rückmeldungen zu geben und mit dem Montageleiter sowie dem Fachplaner effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.