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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Treuhandmandate und betreue komplexe Steuerprojekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Treuhandunternehmen mit einem jungen, engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Treuhandbranche, idealerweise mit relevanten Abschlüssen oder in Ausbildung.
- Andere Informationen: Viel Raum für Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Treuhandunternehmen mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Standorten in Rapperswil-Jona, Arbon und Wattwil. Mit einem jungen und aufgestellten Team beraten wir unsere Mandanten persönlich, kompetent und ganzheitlich in den Bereichen Treuhand, Steuern und Wirtschaftsprüfung.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Sitz in Rapperswil-Jona eine Mandatsleiterin / einen Mandatsleiter Treuhand im 100% - Pensum (oder Teilzeit).
Ihr Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in der Treuhandbranche und wissen: Treuhand ist Ihre Branche.
- Sie haben sich idealerweise zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Steuerexperten oder dipl. Wirtschaftsprüfer weitergebildet, beziehungsweise sind in Ausbildung dazu.
- Sie sind an selbstständiges und exaktes Arbeiten gewohnt und haben ein Flair für Informatik.
- Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Treuhand: Sie leiten Treuhandmandate in diversen Branchen.
- Betriebswirtschaft: Sie leiten anspruchsvolle Projekte: Begleitung Start-ups in sämtlichen Phasen, Nachfolgeregelungen, Umstrukturierungen sowie Transaktionen von Unternehmen. Am Anfang in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Mandatsleitern, dann immer selbständiger.
- Steuerberatung: Sie betreuen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerexperten komplexe Steuerprojekte und Rechtsmittelverfahren.
- Wirtschaftsprüfung: Sie übernehmen die Verantwortung für eingeschränkte und ordentliche Revisionen, gemeinsam mit unseren leitenden Revisoren.
Wir bieten ...
- eine vielseitige Dauerstelle mit Entwicklungspotential: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und attraktiven Umfeld. Die Übernahme von eigenen Mandaten nach einer kurzen Einführung lässt viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- eine aktive Unterstützung in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung: Interne Schulungen und externe Seminarbesuche erweitern Ihre Fachkompetenz stetig. Sehr gerne unterstützen wir Sie auch bei Weiterbildungen, zeitlich und finanziell.
- Arbeitsplatzqualität: Sie können einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie ein junges und dynamisches Team erwarten. Wir sind gegenüber Teilzeitarbeit und Home-Office aufgeschlossen und flexibel.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen:
AEGERTER+BRÄNDLE AG für Steuer- und Wirtschaftsberatung
Zürcherstrasse 82
8640 Rapperswil-Jona
Urs Aegerter
Mandatsleiter*in Treuhand Arbeitgeber: AEGERTER+BRÄNDLE AG für Steuer- und Wirtschaftsberatung
Kontaktperson:
AEGERTER+BRÄNDLE AG für Steuer- und Wirtschaftsberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter*in Treuhand
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit und den Herausforderungen in der Treuhandbranche hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien oder Fallstudien besprochen werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in realen Situationen anwenden würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche spezifischen Schulungen oder Zertifikate du anstrebst, um deine Fähigkeiten in der Treuhand- und Steuerberatung weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter*in Treuhand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Treuhandunternehmen Aegerter + Brändle. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Treuhandbranche und relevante Qualifikationen wie dipl. Treuhandexperte oder dipl. Steuerexperte hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Mandatsleiter*in geeignet bist. Betone deine Kundenorientierung, dein Qualitätsbewusstsein und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Referenzen, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEGERTER+BRÄNDLE AG für Steuer- und Wirtschaftsberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du in der Treuhandbranche arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen wie Steuerrecht, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Treuhandbranche ist es wichtig, kunden- und dienstleistungsorientiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Wenn du bereits eine Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten oder ähnlichem absolviert hast, stelle dies im Gespräch heraus. Wenn du noch in Ausbildung bist, erkläre, wie diese Weiterbildung deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Treuhandbranche verbessert.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein junges und dynamisches Team hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.