Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Lebensversicherungsprozesse für mehr Effizienz und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Sozialleistungen und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Change-Prozess und entwickle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsumfeld oder Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
Als Fachexperte für Lebensversicherungen analysieren und optimieren Sie die End-to-End-Geschäftsprozesse unserer Kunden, um deren Effizienz und Digitalisierungsgrad zu steigern. Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in präzise IT-Konzepte und Spezifikationen und agieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen des Kunden und den Entwicklungsteams. Sie verantworten die Planung und Steuerung von Umsetzungsprojekten, nutzen dabei gängige Projektmanagement-Methoden und dokumentieren den Fortschritt transparent in Tools wie Jira und Confluence. Sie identifizieren proaktiv Automatisierungspotenziale, entwickeln auf Basis von Methoden wie Lean Six Sigma Konzepte zur Prozessverbesserung und begleiten deren erfolgreiche Einführung. Sie konzipieren und moderieren Workshops mit verschiedenen Stakeholdern, um Anforderungen zu erheben, Lösungen zu erarbeiten und den Change-Prozess aktiv zu gestalten.
Was bieten wir Ihnen?
- Wir honorieren Ihre Leistung mit großzügigen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesamtvergütungspaket.
- Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt – regelmäßige Anpassungen sind für uns selbstverständlich.
- Gemeinsamer Erfolg zählt – deshalb sind jährliche Bonusvereinbarungen bei uns selbstverständlich.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Höhe von 676 EUR monatlich.
- Bei uns selbstverständlich: Zeit für Familie, wenn sie gebraucht wird. Auch während dieser Zeit zahlen wir weiter in Ihre bAV ein.
- Im Krankheitsfall geht unsere Lohnfortzahlung über das gesetzliche Maß hinaus und natürlich zahlen wir die Beiträge zu Ihrer bAV auch im Krankheitsfall weiter.
- Erholung ist wichtig: 30 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr.
- Wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause – mit einer monatlichen Pauschale und passender Ausstattung.
- BahnCard 50 oder BahnCard 100 in der 1. Klasse sowie weitgehende Freiheit bei der Gestaltung von Dienstreisen.
- Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in internen und externen Schulungen und Coachings.
- Wir bieten eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hochmotivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Auch Spaß muss sein! Regelmäßige Teamevents sind an der Tagesordnung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder ein Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis der Prozesse und Abläufe in der Lebensversicherung und idealerweise Kenntnisse der End-2-End-Prozesse eines Lebensversicherungsunternehmens.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Methodik und -Tools.
- Sie haben eine strukturierte Denkweise, Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und der Moderation von Workshops mit.
- Sie beherrschen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant für Lebensversicherungsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Aeiforia
Kontaktperson:
Aeiforia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant für Lebensversicherungsprozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lebensversicherungen! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant für Lebensversicherungsprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeiforia vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen in der Lebensversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Projektsteuerung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Zeige im Interview, dass du proaktiv Automatisierungspotenziale identifizieren kannst. Diskutiere Ideen zur Prozessverbesserung, die du auf Basis von Methoden wie Lean Six Sigma entwickelt hast, und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.