Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personaladministration und unterstütze bei Lohnverarbeitung und Reporting.
- Unternehmen: AEK BANK 1826, eine der grössten unabhängigen Regionalbanken in der Schweiz.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, attraktives Team, flexible Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Thun, direkt am Aarequai.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaladministration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Chance in der Finanzbranche. Die AEK BANK 1826 ist eine der grössten unabhängigen Regionalbanken der Schweiz. Sie legt grossen Wert auf persönliche Kundenbeziehungen und bietet massgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse.
Zur Unterstützung unserer Abteilung HR-Management suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in HR 80 - 100 %.
Was Sie bewirken:
- Sie übernehmen die selbständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie stellen eine termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung sicher und unterstützen bei sämtlichen Jahresend- und Jahresanfangsarbeiten.
- Sie unterstützen das quartalsweise Reporting und wirken im Budgetprozess mit.
- Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie wirken bei weiterführenden administrativen Aufgaben und Projekten mit.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen.
- Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration mit und haben ein Flair für Zahlen.
- Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und zeichnen sich durch eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und eine stilsichere schriftliche Ausdrucksweise.
Was Sie gewinnen:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem aufgestellten und hilfsbereiten Team.
- Ein ambitioniertes und persönliches Umfeld, in welchem das kollegiale Miteinander im Vordergrund steht.
- Kurze Entscheidungswege und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld.
Ihr Arbeitsort ist in Thun, direkt am wunderschönen Aarequai. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Sachbearbeiter:in HR 80 - 100 % Arbeitgeber: AEK BANK 1826 Genossenschaft
Die AEK BANK 1826 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander fördert die Bank nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Thun. Attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld machen die AEK BANK zu einem idealen Ort für alle, die in der Finanzbranche tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
AEK BANK 1826 Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in HR 80 - 100 % erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AEK BANK 1826 Genossenschaft aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AEK BANK 1826 Genossenschaft, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in HR 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AEK BANK 1826 Genossenschaft klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEK BANK 1826 Genossenschaft vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AEK BANK 1826 Genossenschaft die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
