Sekundararzt:ärztin für die Akutgeriatrie/ Remobilisation

Sekundararzt:ärztin für die Akutgeriatrie/ Remobilisation

Braunau am Inn Vollzeit 113000 - 113000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhebung von Anamnese und Durchführung geriatrischer Assessments.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen Einrichtung.
  • Vorteile: Umfassende Unterstützung für Fort- und Weiterbildung sowie soziale Leistungen.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungschancen und einem vielfältigen Aufgabengebiet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität und Selbstständigkeit von Patient:innen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Allgemeinmedizin und Interesse an hohen medizinischen Standards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113000 - 113000 € pro Jahr.

Ort: Oberösterreich; Beschäftigungsausmaß: Teilzeit; Befristung: Nein; Fachrichtung: Allgemeinmedizin

Die Abteilung für Akutgeriatrie ist zuständig für die Erhaltung und Wiederherstellung der Mobilität und Selbstständigkeit sowie zur Vorbeugung von weiteren Funktionsverlusten und Re‑Integration in das eigene Umfeld.

Aufgaben

  • Erhebung von Anamnese, Aufnahme der Patient:innen, körperliche Untersuchung/Status
  • Durchführung geriatrischer Assessments
  • Therapieverordnung, Visitentätigkeit, Betreuung der Patient:innen auf der Geriatrie
  • Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen, Moderation
  • Verfassung von Arztbriefen
  • Organisation der Aufnahmen

Angebot

  • Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team in einer innovativen Einrichtung
  • ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
  • umfassende zeitliche und finanzielle Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
  • umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungsangebote, Kantine, etc.)
  • Jahresbruttogehalt nach ÄrzteKV der OÖ Ordensspitäler – jährlich bei Vollzeit ca. € 113.000 Bruttobezug (in diesem Betrag sind Dienstabgeltungen inkludiert; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich)

Qualifikationen

  • eine fachlich interessierte und engagierte Persönlichkeit
  • Interesse an hohen medizinischen Leistungsstandards
  • abgeschlossene Ausbildung in der Allgemeinmedizin in Österreich oder anerkannte Nostrifizierung (bei ausländischem Abschluss aus nicht EU-Land) bzw. EU-Konformitätsbescheinigung

Sekundararzt:ärztin für die Akutgeriatrie/ Remobilisation Arbeitgeber: Aekooe

Als Arbeitgeber in der Akutgeriatrie in Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und erfahrenen Teams zu werden, das sich der Wiederherstellung der Mobilität und Selbstständigkeit unserer Patient:innen widmet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Sozialleistungen wie Kinderbetreuungsangebote und eine Kantine. Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer innovativen Einrichtung, die Wert auf hohe medizinische Standards legt.

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Kontaktdaten:

Aekooe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sekundararzt:ärztin für die Akutgeriatrie/ Remobilisation erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Akutgeriatrie und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patient:innen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für unsere Patient:innen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sekundararzt:ärztin für die Akutgeriatrie/ Remobilisation mit Bravour zu bestehen

Anamneseerhebung
Körperliche Untersuchung
Geriatrische Assessments
Therapieverordnung
Patientenbetreuung
Interdisziplinäre Teamarbeit
Moderation von Teambesprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:In der Akutgeriatrie ist Erfahrung Gold wert. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aekooe vorbereitet

Informiere dich über die Akutgeriatrie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Akutgeriatrie und die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich aneignen. Lies aktuelle Fachartikel oder Studien, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anamneseerhebung, körperlichen Untersuchung und interdisziplinären Teamarbeit demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Sei authentisch und zeige Engagement

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Geriatrie und dein Engagement für die Patientenversorgung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.