Geschäftsführende:r Oberärztin/Oberarzt bei den Tirol Kliniken gesucht
Fachärztliche Qualifikation im Sonderfach Urologie
mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Funktion
fundierte Erfahrung in der Führung und Anleitung ärztlicher Mitarbeiter:innen
Absolvierung bzw. Bereitschaft zur Absolvierung der entsprechenden Module des Tirol Kliniken-Führungskräfteprogramms
Kenntnisse in Krankenhausbetriebsführung und klinischer Organisation
Erfahrung in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
ausgeprägtes Verständnis für medizinökonomischen Ressourceneinsatz
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
hohe Patient*innenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur laufenden Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungs- und Managementhandelns
Sie überzeugen durch fachliche Exzellenz, Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu fördern, weiterzuentwickeln und in ein leistungsfähiges Team zu integrieren.
Sie handeln lösungsorientiert, bewahren auch in kritischen Situationen Ruhe und Übersicht und setzen sich engagiert für die Ziele der Klinik ein.
Ein kooperativer Führungsstil, Präsenz im klinischen Alltag sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Aufgaben
Mitgestaltung und fortlaufende Optimierung der Organisation klinischer Arbeitsabläufe
Ansprechpartner:in für Oberärzt:innen in organisatorischen Fragen
rechtzeitige Vorbereitung und Vorschlag einer kurz- und mittelfristigen Personalentwicklungsplanung für Ärzt:innen in Abstimmung mit der Klinikleitung
Mitwirkung bei der individuellen Ausbildungsplanung sowie bei der Erstellung und Kontrolle von Ausbildungsnachweisen
Erstellung, Veröffentlichung und Führung von Soll- und Ist-Dienstplänen
Führung der Jahresabwesenheitsplanung
Plausibilitätskontrolle und Gegenzeichnung von Überstundenanträgen
aktive Beteiligung an unternehmensweiten Veränderungs- und Weiterentwicklungsprojekten
Unterstützung der Weiterentwicklung des Primariats und des Gesamtunternehmens
Vorbereitung von Budgetthemen in Abstimmung mit der Klinikleitung
Ansprechpartner:in für die Krankenhausleitung in Personal- und Budgetfragen
Beitrag zu einer zeitgemäßen, patient:innenorientierten und ressourcenschonenden Organisation der Gesamtklinik
genauere Angaben finden Sie im Anhang
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Mag. Bettina Aigner-Mairinger, MBA, Personalbereichsleiterin
#J-18808-Ljbffr
Fachärztliche Qualifikation im Sonderfach Urologie
mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Funktion
fundierte Erfahrung in der Führung und Anleitung ärztlicher Mitarbeiter:innen
Absolvierung bzw. Bereitschaft zur Absolvierung der entsprechenden Module des Tirol Kliniken-Führungskräfteprogramms
Kenntnisse in Krankenhausbetriebsführung und klinischer Organisation
Erfahrung in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
ausgeprägtes Verständnis für medizinökonomischen Ressourceneinsatz
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
hohe Patient*innenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur laufenden Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungs- und Managementhandelns
Sie überzeugen durch fachliche Exzellenz, Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu fördern, weiterzuentwickeln und in ein leistungsfähiges Team zu integrieren.
Sie handeln lösungsorientiert, bewahren auch in kritischen Situationen Ruhe und Übersicht und setzen sich engagiert für die Ziele der Klinik ein.
Ein kooperativer Führungsstil, Präsenz im klinischen Alltag sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Aufgaben
Mitgestaltung und fortlaufende Optimierung der Organisation klinischer Arbeitsabläufe
Ansprechpartner:in für Oberärzt:innen in organisatorischen Fragen
rechtzeitige Vorbereitung und Vorschlag einer kurz- und mittelfristigen Personalentwicklungsplanung für Ärzt:innen in Abstimmung mit der Klinikleitung
Mitwirkung bei der individuellen Ausbildungsplanung sowie bei der Erstellung und Kontrolle von Ausbildungsnachweisen
Erstellung, Veröffentlichung und Führung von Soll- und Ist-Dienstplänen
Führung der Jahresabwesenheitsplanung
Plausibilitätskontrolle und Gegenzeichnung von Überstundenanträgen
aktive Beteiligung an unternehmensweiten Veränderungs- und Weiterentwicklungsprojekten
Unterstützung der Weiterentwicklung des Primariats und des Gesamtunternehmens
Vorbereitung von Budgetthemen in Abstimmung mit der Klinikleitung
Ansprechpartner:in für die Krankenhausleitung in Personal- und Budgetfragen
Beitrag zu einer zeitgemäßen, patient:innenorientierten und ressourcenschonenden Organisation der Gesamtklinik
genauere Angaben finden Sie im Anhang
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Mag. Bettina Aigner-Mairinger, MBA, Personalbereichsleiterin
#J-18808-Ljbffr
