Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze CEO und CFO bei strategischen Projekten und Wachstumsinitiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Longevity- und HealthTech-Bereich mit zukunftsorientierten Lösungen.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, flexible Arbeitsweise und Möglichkeit auf langfristige Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und breitem Unternehmenseinblick.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in den Aufbau eines modernen Wachstumsunternehmens.
- Qualifikationen: Studium in Business oder ähnlichem Bereich, analytisches Denken und hohe Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
40% Pensum, befristet (3–6 Monate), Möglichkeit auf langfristige Übernahme. Ideal für Studierende im Master, Hochschulabgänger:innen oder High-Potential Talente. Wir sind ein innovatives Unternehmen im Longevity- und HealthTech-Bereich mit Fokus auf den Vertrieb und die Finanzierung einer einzigartigen Gesundheits- und Performance-Technologie. Unser Ziel ist es, Menschen durch ein technologiebasiertes Gerät und zukunftsorientierte Lösungen einen besseren Zugang zu Gesundheit, Regeneration und Langliebigkeit zu ermöglichen.
Zur Unterstützung unseres Managements suchen wir eine ambitionierte, analytische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die eng mit unserem CEO und CFO zusammenarbeitet und dabei tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines modernen Wachstumsunternehmens erhält. In dieser Rolle arbeitest du direkt an strategischen, operativen, finanziellen sowie vertriebs- und marketingbezogenen Themen der Geschäftsleitung mit und übernimmst ab dem ersten Tag grosse Verantwortung. Du geniesst ein hohes Mass an Vertrauen und erhältst die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Entscheidungen und Wachstumsinitiativen mitzuwirken.
Die Position eignet sich ideal für ambitionierte Talente, die schnell lernen, eigenständig arbeiten und einen direkten Einfluss auf das Unternehmen haben möchten. Bei gegenseitigem Fit besteht die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit oder Festanstellung nach Ablauf der befristeten Phase.
Deine Aufgaben:
- Direkte Unterstützung von CEO und CFO im Tagesgeschäft
- Mitarbeit an strategischen Projekten und Wachstumsinitiativen
- Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei Finance-, Operations- und Business-Themen
- Analyse von KPIs, Sales- und Finanzdaten
- Unterstützung bei Vertriebs-, Marketing- und Wachstumsprojekten
- Mitarbeit an Kampagnen, Kundenkommunikation und Lead-Management
- Unterstützung bei Finanzierungs- und Kundenprozessen
- Koordination interner Projekte und bereichsübergreifender Themen
- Erstellung von Reports, Marktanalysen und Recherchen im Longevity- und HealthTech-Markt
Dein Profil:
- Studium in Business, Economics, Finance, Management, Marketing oder ähnlichem Bereich
- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Marketing, Sales oder Business Development
- Sehr strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte "hands-on" Mentalität
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und modernen digitalen Tools
- Verfügbar für mindestens 3 Monate
Was dich erwartet:
- Direkte Zusammenarbeit mit CEO und CFO
- Sehr hohe Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag
- Tiefer Einblick in den Aufbau eines modernen Longevity- und HealthTech-Unternehmens
- Steile Lernkurve und breiter Unternehmenseinblick
- Dynamisches, modernes und ambitioniertes Umfeld
- Flexible Arbeitsweise und schnelle Entscheidungswege
- Möglichkeit auf langfristige Weiterentwicklung und Festanstellung im Unternehmen
Diese Rolle ist ideal für Personen, die langfristig in Richtung Strategy, Venture Capital, Consulting, Finance, Marketing, Sales, Operations, Startups oder Entrepreneurship wachsen möchten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Chief of Staff to CEO & CFO (40% 3–6 Monate, mit Option auf Festanstellung) Arbeitgeber: Aelia Consulting Gmbh
Unser Unternehmen ist ein innovativer Akteur im Longevity- und HealthTech-Bereich, der nicht nur eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit dem CEO und CFO zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, in der ambitionierte Talente schnell lernen und aktiv an strategischen Entscheidungen mitwirken können. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance auf eine langfristige Anstellung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Hochschulabsolventen und aufstrebende Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff to CEO & CFO (40% 3–6 Monate, mit Option auf Festanstellung) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Studiengruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen – das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Fragen und Ideen mitbringen, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und einen Mehrwert bieten können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Präsentationen deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir genau hier arbeiten wollen und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff to CEO & CFO (40% 3–6 Monate, mit Option auf Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Longevity- und HealthTech-Bereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Unternehmenskultur an. Zeig uns, warum du genau zu StudySmarter passt und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aelia Consulting Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken, Eigeninitiative oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder CFO stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen im Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
