Industriemechaniker (m/w/d) für die Elektronikfertigung im Bereich Mikrosystemtechnologie

Industriemechaniker (m/w/d) für die Elektronikfertigung im Bereich Mikrosystemtechnologie

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rüsten, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen für Mikro- und Optoelektronik.
  • Unternehmen: AEMtec GmbH, ein innovatives Unternehmen in der High-Tech Branche.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Elektronikproduktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit diesem Leitspruch möchten wir zum Ausdruck bringen, dass hinter jedem erfolgreichen Unternehmen eine Vielzahl an engagierten Menschen steht. Daher steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und wird wertgeschätzt. Das AEMtec Team ist kreativ. Eigenverantwortung und agiles Handeln sind bei uns willkommen und Offenheit sowie Kollegialität wird bei uns großgeschrieben. Die Arbeit im Team, gegenseitige Hilfe und Unterstützung sind beste Voraussetzungen für die Entwicklung und Produktion unserer kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld in der High-Tech Branche.

Die AEMtec GmbH mit Sitz am renommierten Wissenschaftsstandort Berlin-Adlershof ist spezialisiert auf die Entwicklung, Industrialisierung und Herstellung von komplexen micro- und optoelektronischen Modulen bis hin zu kompletten Systemen. Trauen Sie sich etwas Neues und bringen Sie sich in unseren Unternehmenserfolg mit ein. Wir heißen Sie schon jetzt bei uns im Team herzlich willkommen und nehmen uns für Ihre Einarbeitung individuell Zeit, sodass Sie sich schnell bei uns wohl fühlen werden.

  • Sie sind zuständig für das Rüsten, Bedienen und Überwachen von Vorrichtungen und Produktionsanlagen für die Herstellung von micro- und optoelektronischen Modulen.
  • Sie erkennen und beheben Fehler und Störungen an den Produktionsmaschinen.
  • Sie überwachen die Fertigungsprozesse und führen im Rahmen der Fertigung auch Qualitätskontrollen durch.
  • Sie stellen die kontinuierliche Dokumentation von Arbeitsergebnissen nach Produktionsvorgaben sicher.

Sie haben:

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker oder vergleichbares).
  • Berufserfahrung im Bereich der Herstellung von Elektronikmodulen in einem produzierenden Unternehmen.
  • die Bereitschaft zum Arbeiten im Reinraum im 3-Schichtsystem.
  • erste Arbeitskenntnisse mit dem Mikroskop.
  • Freude an der Arbeit im Team und leben eine Hands-on-Mentalität.
  • eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit und sprechen sowie schreiben deutsch fließend; englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen.
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Verkehrsanbindung.
  • eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • betriebliche Altersvorsorge.
  • Gleitzeitkonto.
  • 30 Tage Urlaub.
  • eine gründliche Einarbeitung.
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und hilfsbereiten Team.
  • stetige Förderung von Lernen und Vielfalt.
  • regelmäßige Teamevents.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Industriemechaniker (m/w/d) für die Elektronikfertigung im Bereich Mikrosystemtechnologie Arbeitgeber: AEMtec GmbH

Die AEMtec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld in der High-Tech Branche bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Einarbeitung und kontinuierlicher Förderung von Lernen und Vielfalt, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Unsere attraktiven Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

AEMtec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d) für die Elektronikfertigung im Bereich Mikrosystemtechnologie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei AEMtec arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mikrosystemtechnologie und über AEMtec selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) für die Elektronikfertigung im Bereich Mikrosystemtechnologie mit Bravour zu bestehen

Rüsten von Produktionsanlagen
Bedienen von Produktionsanlagen
Überwachen von Fertigungsprozessen
Fehlererkennung und -behebung an Produktionsmaschinen
Durchführung von Qualitätskontrollen
Dokumentation von Arbeitsergebnissen
Technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir nicht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEMtec GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Maschinen, die in der Elektronikfertigung verwendet werden, zu recherchieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen über Mikrosystemtechnologie, das wird bei den Interviewern gut ankommen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Produktionsanlagen und Fehlerbehebung zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei AEMtec großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.