Auf einen Blick
- Aufgaben: Juristische Begleitung von Vertragsverhandlungen und Beratung des Managements.
- Unternehmen: Renommiertes, börsennotiertes Unternehmen im Healthcare-Bereich mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit starken Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Healthcare-Sektor und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder Jurastudium und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen - Vollzeit - im Norden Berlins. Wir suchen in unbefristeter Festanstellung für unser renommiertes Kundenunternehmen – ein börsennotiertes Unternehmen mit technischem Schwerpunkt – einen (Junior) Legal Counsel (m/w/d) für das HQ in Berlin. Weltweit werden dessen innovative Produkte für wissenschaftliche und technische Analysen im Healthcare-Bereich vertrieben und eingesetzt. Jetzt sollen die Mitarbeitenden des Legal Teams wieder um eine weitere Person verstärkt werden.
Verantwortlichkeiten
- Zielführende, juristische Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden- & Lieferantenunternehmen sowie internationalen Partnerunternehmen
- Eigenständige Beratung von Management und Fachbereichen bei rechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts – u.a. auch insbesondere im Vertragsrecht und dem Qualitätsmanagement
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von deutsch- und englischsprachigen Vertragswerken (z.B. Liefer-, Händler-, Anlagenbau-, Lizenz- und Lohnherstellungsverträge, AGBs, Qualitätsvereinbarungen)
- Verantwortung für die Steuerung und Überwachung eigener Projekte inkl. interner Abstimmung und Dokumentation
- Unterstützung des Legal Teams bei gesellschaftsrechtlichen Themen der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
- Kommunikation und Koordination mit externen Partnerunternehmen (z.B. Kanzleien, Notare, Behörden, Gerichte und sonstigen Beratungsdienstleister)
- Sorgfältige interne Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an den Head of Legal
Angebot
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 60.000 - 65.000 EUR, mit mehr Praxiserfahrung auch ggf. bei bis zu 70.000 EUR brutto jährlich
- Unbefristete Anstellung in 40h/Woche Vollzeit
- Krisensicherer Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und starkem Gesamtpaket
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit durch verschiedene Medizinvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Gute Erreichbarkeit des Büros im nördlichen Berlin mit kostenfreien Parkmöglichkeiten vor Ort und ÖPNV
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder (Voll-)Jurist(m/w/d) oder ein alternativer Bildungsweg
- Mindestens ein Jahr erste Berufserfahrung im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht
- Praxiswissen erworben in einer Kanzlei oder einem Unternehmen aus dem Technik-, Pharma- oder Healthcare-Umfeld
- Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerische Perspektive
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für ein bilinguales Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stephan Schmitt unter 030 51 6959 790 jederzeit gerne zur Verfügung.
(Junior) Legal Counsel (m/w/d) in der Healthcare-Branche Arbeitgeber: AENEAS Consulting GmbH
Unser renommiertes, börsennotiertes Unternehmen im Healthcare-Bereich bietet Ihnen als (Junior) Legal Counsel eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld mit einem starken Gesamtpaket. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer hervorragenden Erreichbarkeit des Büros im nördlichen Berlin. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Legal Counsel (m/w/d) in der Healthcare-Branche erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Überlege dir, wie du deine juristischen Fähigkeiten konkret in der Healthcare-Branche einsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kommt immer gut an!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Bereite ein paar kluge Fragen vor, die dein Interesse zeigen und dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel (m/w/d) in der Healthcare-Branche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Legal Counsel interessierst und was dich an der Healthcare-Branche fasziniert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Wirtschaftsrecht hervor, besonders wenn du in der Technik-, Pharma- oder Healthcare-Branche gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AENEAS Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Healthcare-Bereich vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da der Job viel mit Vertragsrecht zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige Kommunikationsstärke
In der Rolle als (Junior) Legal Counsel ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Legal Team und wie die interne Kommunikation abläuft. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
