Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung eines großen Immobilienportfolios in Berlin-Brandenburg.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber im Mittelstand, ausgezeichnet für Personalwesen und -beschaffung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Urlaubstage, Home-Office Option und umfassendes Benefits-Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilien mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Baurecht erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Vollzeit. Die Rolle umfasst die nachhaltige technische Betreuung und Weiterentwicklung eines großen, eigenbewirtschafteten Immobilienportfolios unseres Auftraggebers im Raum Berlin‑Brandenburg.
Ihre Aufgaben:
- Analyse des Immobilienbestands sowie Planung und Umsetzung von Instandhaltungs‑ und Baumaßnahmen zur Sicherung von Qualität, Funktionalität und Werterhalt
- Steuerung gesetzlicher Prüfungen zur Verkehrssicherheit und koordinierte Begleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen
- Aktive Weiterentwicklung der energetischen Performance des Portfolios zur Erreichung definierter Klimaziele
- Erstellung von Maßnahmenplänen inkl. Wirtschaftlichkeits- und Effizienzbewertungen
- Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen für Bau‑ und Modernisierungsprojekte
- Projektsteuerung über alle Phasen hinweg – von Qualitätssicherung bis Fristen-, Kosten- und Gewährleistungsmanagement
- Erstellung von Modernisierungsabrechnungen und Mitwirkung im projektbezogenen Reporting
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung technischer Prozesse im Immobilienmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung, idealerweise in Architektur oder Bauingenieurwesen (alternativ vergleichbare Studiengänge oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau)
- Langjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Baurecht, einschlägigen technischen Normen und der Verordnung über die Honorare für Architekten‑ und Ingenieurleistungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse von Branchensoftware ist vorteilhaft
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und betriebswirtschaftliches Denken
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Teamorientierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeitsstil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Property Manager (m/w/d) in 37h/Woche Vollzeit Arbeitgeber: AENEAS Consulting GmbH
Kontaktperson:
AENEAS Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) in 37h/Woche Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) in 37h/Woche Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Property Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AENEAS Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Technischen Property Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei es bei der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen oder der Projektsteuerung – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!