Finanzbuchhalter (m/w/d) mit 50% Homeoffice /Woche
Vollzeit | Berlin
Anstellung bei unserem Kundenunternehmen – Job-ID: 22487
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor – einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin-Mitte.
- Bearbeitung der gesamten Finanzbuchhaltung
- Durchführung des Mahnwesens und der offenen Posten
- Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs, sowie Bankenkommunikation
- Liquiditätsplanung und Zinsberechnungen
- Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Zuarbeit bei der Erstellung von Periodenabschlüssen nach HGB
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie DATEV oder Navision Kenntnisse sind erforderlich
- Verhandlungssicheres Zahlenverständnis und ausgeprägte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Schwerpunkt auf Detailtreue und Genauigkeit
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 – 60.000 EUR brutto
- Unbefristete Anstellung bei unserem Kundenunternehmen mit 30 Urlaubstagen
- Individuelle Arbeitsmodelle durch flexible Arbeitszeiten und 50 % Homeoffice
- Sport- und Gesundheitsförderung, sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Ihrer Mobilität
- Moderne Büroausstattung auf hohem Niveau
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Danina Schwarm unter 030 516 959 785 jederzeit gerne zur Verfügung.
Job-ID: 22487
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Finanzbuchhalter (m/w/d) mit 50% Homeoffice /Woche in Berlin Arbeitgeber: Aeneas Group GmbH
Unser Kunde ist ein angesehener gemeinnütziger Träger in Berlin, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die familienfreundlichen Rahmenbedingungen und die betriebliche Altersversorgung für eine langfristige Absicherung sorgen. Als einer der großen Arbeitgeber der Region bietet das Unternehmen zudem eine gute Verkehrsanbindung und Unterstützung für Eltern.
