Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Beratung des Managements.
- Unternehmen: Renommiertes, börsennotiertes Unternehmen im Healthcare-Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Familäres Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Healthcare-Sektor mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder Jura und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen in unbefristeter Festanstellung für unser renommiertes Kundenunternehmen – ein börsennotiertes Unternehmen mit technischem Schwerpunkt – einen (Junior) Legal Counsel (m/w/d) für das HQ in Berlin. Weltweit werden dessen innovative Produkte für wissenschaftliche und technische Analysen im Healthcare-Bereich vertrieben und eingesetzt. Jetzt sollen die Mitarbeitenden des Legal Teams wieder um eine weitere Person verstärkt werden.
- Zielführende, juristische Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden- & Lieferantenunternehmen sowie internationalen Partnerunternehmen
- Eigenständige Beratung von Management und Fachbereichen bei rechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts – u.a. auch insbesondere im Vertragsrecht und dem Qualitätsmanagement
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von deutsch- und englischsprachigen Vertragswerken (z. B. Liefer-, Händler-, Anlagenbau-, Lizenz- und Lohnherstellungsverträge, AGBs, Qualitätsvereinbarungen)
- Verantwortung für die Steuerung und Überwachung eigener Projekte inkl. interner Abstimmung und Dokumentation
- Unterstützung des Legal Teams bei gesellschaftsrechtlichen Themen der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
- Kommunikation und Koordination mit externen Partnerunternehmen (z.B. Kanzleien, Notare, Behörden, Gerichte und sonstigen Beratungsdienstleister)
- Sorgfältige interne Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an den Head of Legal
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder (Voll-)Jurist (m/w/d) oder ein alternativer Bildungsweg
- Mindestens ein Jahr erste Berufserfahrung im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht oder Vorkenntnisse im Medizinrecht o.ä.
- Praxiswissen erworben in einer Kanzlei oder einem Unternehmen aus dem Technik-, Pharma- oder Healthcare-Umfeld
- Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerische Perspektive
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für ein bilinguales Arbeitsumfeld
Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 60.000 – 65.000 EUR, mit mehr Praxiserfahrung auch ggf. bei bis zu 70.000 EUR brutto jährlich.
Unbefristete Anstellung in 40h/Woche Vollzeit. Krisensicherer Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und starkem Gesamtpaket. Flexibilität durch mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche. Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Förderung der Gesundheit durch verschiedene Medizinvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote. Gute Erreichbarkeit des Büros im nördlichen Berlin mit kostenfreien Parkmöglichkeiten vor Ort und ÖPNV.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stephan Schmitt unter 030 51 6959 790 jederzeit gerne zur Verfügung.
(Junior) Legal Counsel (m/w/d) in der Healthcare-Branche Arbeitgeber: Aeneas Group GmbH
Unser renommiertes, börsennotiertes Unternehmen in der Healthcare-Branche bietet Ihnen als (Junior) Legal Counsel (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld mit einem starken Gesamtpaket. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten, umfangreiche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, während Sie in einem innovativen Team arbeiten, das sich für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung einsetzt. Die gute Erreichbarkeit des Büros im nördlichen Berlin rundet das attraktive Angebot ab.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Legal Counsel (m/w/d) in der Healthcare-Branche erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Position als (Junior) Legal Counsel interessiert bist und wie du ihr Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben – besonders im Vertragsrecht und im Umgang mit internationalen Partnern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu sagen, was du dir von deiner neuen Stelle wünschst – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel (m/w/d) in der Healthcare-Branche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise formulieren, warum du der perfekte Fit für die Stelle als (Junior) Legal Counsel bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – das macht dich unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeneas Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Healthcare-Bereich vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da der Job viel mit Vertragsrecht zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als (Junior) Legal Counsel ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Legal Team und wie die interne Kommunikation abläuft. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
