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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und kommuniziere professionell mit Mietern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Immobilienunternehmen in Berlin-Mitte mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein familiäres, etabliertes Immobilienunternehmen – einen Property Manager für den Arbeitsort in Berlin-Mitte. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Betreuung des Eigenbestands sowie von einzelnen, ausgewählten Objekten im Fremdbestand und zeichnet sich durch eine hohe Nähe zu den Mitarbeitenden mit individueller, familiärer Kultur aus.
Das Angebot:
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 65.000 - 75.000 EUR brutto
- Unbefristete Anstellung bei unserem Kundenunternehmen mit 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich
- Flache Hierarchie und diverse Teamevents
- Sport- und Gesundheitsförderung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Jobticket oder Jobrad
- Optimale Verkehrsanbindung und modernes Büro in grüner, zentraler Lage
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Verwaltung eines zugeordneten (Gewerbe-)Immobilienportfolios
- Pflege aller relevanten Vertragsunterlagen (u.a. Miet- und Dienstleistungsverträge)
- Überwachung offener Posten, Abstimmung der Mieterkonten und eigenständige Durchführung von Mahnläufen
- Steuerung der wirtschaftlichen Objektperformance mit Fokus auf Kosten- und Erlösoptimierung
- Laufende Abstimmung mit Eigentümern sowie professionelle Kommunikation mit der Mieterschaft
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplanungen und regelmäßigen Quartalsauswertungen
- Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (v.A. Asset- und Technical Management)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, zusätzliche Qualifikationen & Weiterbildungen sind klar von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Property- oder Objektmanagement, davon mindestens 1-2 Jahre Praxiserfahrung mit Gewerbeimmobilien
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten sowie Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
- Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englisch ist vorteilhaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Property Manager (m/w/d) in Mitte / 2 Tage Homeoffice Arbeitgeber: AENEAS Group
Kontaktperson:
AENEAS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d) in Mitte / 2 Tage Homeoffice
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Property Manager. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet und kannst selbstbewusst auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d) in Mitte / 2 Tage Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AENEAS Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Immobilienunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung der Objektperformance beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eigentümern und Mietern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.